Шефът на DWP ще се сблъска с въпроси относно компенсацията на WASPI тази седмица - може ли да ви се дължат £10 000?
Министерството за работа и пенсии (DWP) ще се изправи пред сесия за отчетност с комисията по труда и пенсиите тази седмица.
Държавният секретар по труда и пенсиите Мел Страйд, заедно с постоянния секретар Питър Скофийлд, ще бъдат разпитани на среща утре сутринта. Според известието на уебсайта на парламента сесията за устни доказателства ще обхване работата на DWP по реформата на социалните грижи, включително най-новите планове за промяна на начина, по който се оценява допустимостта за здравния аспект на универсалния кредит, графика за по-нататъшна миграция на универсалния кредит и измами и грешки .
Наред с това Комисията по пенсиите ще разгледа и надплащането на надбавката за полагащи грижи и отговора на отдела на доклада на парламентарния и здравния омбудсман (PHSO) относно начина, по който промените в държавната пенсионна възраст са били съобщавани на жените.
През 2018 г. държавната пенсионна възраст за жените беше увеличена от 60 на 65, за да съответства на мъжката – колективната държавна пенсионна възраст се покачи отново до 66 през 2020 г. Групата „Жени срещу неравенството в държавните пенсии“ (WASPI) беше стартира през 2015 г. и представляваше жените, които бяха засегнати от промяната - тези, родени през 50-те години на миналия век. Групата твърди, че правителството не е информирало правилно милиони жени, че възрастта им за държавна пенсия ще се увеличи с няколко години и им е оставило „недостатъчно време“, за да се подготвят за до шест години повече без пенсия – като някои жени са били информирани само месеци преди да навърши 60.
Публикуван през март, докладът на омбудсмана беше окончателният и дългоочакван, тъй като трябваше да реши дали засегнатите жени трябва да получат обезщетение. Когато докладът беше публикуван по-рано тази година, омбудсманът заключи, че DWP не е успяла да съобщи за промяната, отбелязвайки, че „твърде много“ хора не разбират как новата държавна пенсия ги засяга лично и постанови, че „засегнатите жени се дължат компенсационни плащания“ .
По това време DWP каза на The Mirror, че ще „разгледа доклада на омбудсмана и ще отговори своевременно“, отбелязвайки, че отделът е „сътрудничил напълно по време на това разследване“. Все още обаче не е направено никакво съобщение по въпроса. Сър Стивън Тимс, председателят на Комитета по труда и пенсиите, писа на Мел Страйд след среща на 7 май с Кампанията WASPI и PHSO. На срещата бяха обсъдени констатациите от окончателния доклад на PHSO.
В писмото депутатът от Лейбъристката партия призова правителството на Обединеното кралство да „внесе предложения за решение до лятната ваканция“ на 23 юли. В писмото се казва: „В еднократна сесия за доказателства по въпроса на 7 май ни беше напомнено за необходимостта от спешни действия, като се има предвид, че омбудсманът започна да разглежда този проблем през 2018 г. и че на всеки 13 минути умира жена, родена през 50-те години на миналия век.“
Докладът на PHSO препоръчително обезщетение, еквивалентно на Ниво четири по неговата скала за обвързване - между £1000 и £2950. Кампанията WASPI и членовете на кампанията обаче искат да го видят в най-високата група от шесто ниво, която започва от £10 000. Но депутатът от East Ham каза, че комисията „не се е опитала да постави под въпрос предложението на PHSO за компенсация на ниво 4, а вместо това се е съсредоточила върху това как може да изглежда едно средство за защита“.
Той продължи: „Доказателствата получихме посочена поддръжка за система, базирана на правила. Това ще бъде система, при която плащанията ще бъдат коригирани в рамките на диапазон (въз основа на скалата на тежестта на несправедливостта на PHSO), за да отрази степента на промяна в държавната пенсионна възраст на лицето и известието за промяната, което лицето е получило.
„Това би означавало, че колкото по-малко известие сте имали за промяната и колкото по-голяма е промяната във вашия SPA, толкова по-високо плащане ще получите. Въпреки че не е перфектна, предимствата на такава система са, че тя ще бъде: бърза за администриране; прилагане на известни данни към формула за определяне на дължимата сума; и сравнително евтин.“
Писмото също призовава за известна гъвкавост за хората, за да обяснят индивидуално, след като са получили плащането чрез базираната на правила система, че са претърпели пряка финансова загуба и че са дължими по-високо ниво на компенсация.
Писмото подчертава доказателства от Анджела Мадън, председател на кампанията WASPI. По-рано тя каза на комисията, че разводните споразумения на жените са били базирани на пенсионна възраст от 60 години, което означава, че са получили по-малко пари.
В писмото се добавя: „Прилагането на средство за защита ще изисква парламентарно време, финансови ресурси, и данните и техническите системи, достъпни само за вашия отдел. Това няма как да стане без подкрепата на държавата. Бихме ви помолили да представите предложения за коригиране до лятната ваканция.“
Говорейки за писмото, сър Стивън каза, че дебатът относно въздействието на неуспеха на DWP да съобщи увеличенията на възрастта за държавна пенсия на жените се „проточи твърде дълго“ и беше време да се предприемат действия за разрешаването му. Той добави: „Няма идеално решение, но изглежда ще има широка подкрепа за базирана на правила система за обезщетение с известна степен на гъвкавост за случаите, когато жените са претърпели пряка финансова загуба. Въпреки че омбудсманът постави въпроса в в ръцете на парламента, решение може да се случи само с подкрепата на правителството и се надяваме, че министрите ще действат бързо, за да представят предложението си преди лятото.“
