Boeing повишава вътрешен човек в главен оперативен директор, което я включва в дискусията за следващия главен изпълнителен директор
Поуп е прекарал близо 30 години в Boeing, заемайки ключови финансови позиции в отделите за отбрана, търговски самолети и услуги на компанията. Тя стана главен изпълнителен директор на звеното за услуги миналата година.
Някои наблюдатели от индустрията побързаха да изтъкнат 51-годишния Поуп като претендент за следващия главен изпълнителен директор на аерокосмическата компания. Ричард Абулафия, управляващ директор на аерокосмическия консултант AeroDynamic Advisory, посочи Поуп и главния финансов директор Брайън Уест като потенциални наследници на Калхун.
66-годишният Калхун заема най-високия пост от януари 2020 г., когато замени Денис Муйленбург , който беше уволнен по време на последиците от две фатални катастрофи с участието на самолети Boeing 737 Max. Калхун обаче не показа индикации, че планира да се пенсионира скоро.
Дни след като Калхун навърши 64 години през 2021 г., Boeing повиши възрастта за пенсиониране за главен изпълнителен директор от 65 на 70 години — той няма да достигне тази възраст до началото на 2028 г. През февруари тази година бордът на компанията даде на Калхун безвъзмездна помощ от 5,3 милиона долара, която не се предоставя до 2025 г.
Boeing се бори с проблеми в производството и веригата за доставки, които прекъснаха производството на Max и по-голям пътнически самолет, 787 Dreamliner. Освен това претърпя неуспехи във военни програми, включително договор с ВВС на САЩ за изграждане на два нови президентски самолета.
Компанията загуби 2,2 милиарда долара през първите девет месеца на тази година, след като загуби повече от 5 милиарда долара миналата година. Въпреки това има огромно изоставане от поръчки за търговски самолети, тъй като авиокомпаниите се стремят да актуализират своите флотилии с по-икономични модели.
