„Гласовете на обречените, които се противопоставиха на минималната работна заплата, пеят същата стара мелодия в плана за правата на работниците на лейбъристите“
Този месец се навършиха 25 години от едно от върховните постижения на последното лейбъристко правителство – въвеждането на Национална минимална заплата.
Това беше голяма, смела политика, прокарана в лицето на координираната опозиция от страна на консерваторите и лошите работодатели, които искаха да продължат да печелят от нископлатената работа. В резултат на амбицията на лейбъристите милиони работници се възползваха от политика, издържала изпитанието на времето.
Тогава консерваторите и лошите шефове предричаха най-лошото: необуздана безработица със сигурност ще последва - няма бизнес ще наемат, ако трябва да плащат повече. Но това лейбъристко правителство остана твърдо и циниците се оказаха грешни отново и отново. Като кметове-лейбъристи можем да видим твърде ясно спешната необходимост от големи, смели политически решения за предизвикателствата на 2024 г.
На власт кметовете-лейбъристи направихме каквото можем, за да подобрим качеството на работа, празнуване и популяризиране на бизнеси, които правят правилното нещо, като същевременно предоставя подкрепа на бизнеси, които искат да подобрят своите практики. И ние използваме нашата покупателна способност, за да осигурим изплащане на реалния жизнен минимум. Но има ограничение за това, което можем да направим сами.
След 14 дълги години на консервативно правителство, общностите, които представляваме, викат за промяна. Повече от десетилетие на падащ стандарт на живот, договори за нула часове, оставящи работниците несигурни дали ще получат смените, от които се нуждаят, и правителство, което си е поставило за своя движеща мисия да подкопава правата на заетостта и правата на синдикатите, които се застъпват за работещите хора .
Ето защо ние, като лейбъристки кметове, сме изцяло зад Новата сделка на лейбъристите за работещите хора. Това е план да направим работата платена, да осигурим истинска сигурност на работното място и най-накрая да превърнем работата в платформа, върху която работещите хора могат да градят живота си.
Забрана на договори за нула часове, права на работа от първия ден, укрепване на обезщетенията по болест, реални гъвкави работни права, прекратяване на уволнението и повторното наемане, репресии срещу лошите работодатели със строго прилагане на правата на работа – и гарантиране, че синдикатите имат правата, от които се нуждаят, за да повишат заплащането и да подобрят условията. Тези политики ще имат истинска и трайна промяна в общностите, които представляваме.
Като кметове от лейбъристите, ние работим с бизнеса и профсъюзите, защото знаем, че така подобрявате нашите местни икономики. Но в национален план четиринадесет години неуспешна политика на консерваторите са доказателство, че орязването на правата на работниците само задълбочава кризата на растежа. Достойните права на работа и справедливите заплати стимулират инвестициите. Ето защо е жизненоважно синдикатите да имат модерните права, от които се нуждаят, за да повишават заплатите и да подобряват условията, като част от мисията на лейбъристите да накарат Великобритания да расте отново.
Тези политики не са само смели и трансформиращи – те също така приоритетите на избирателите. Във време, когато кризата с разходите за живот остава най-голямото безпокойство, този план за изплащане на работата трябва да остане на върха на дневния ред на лейбъристите. Това е истинският план на Take Back Control – връщане на властта в ръцете на работещите хора.
Не е изненадващо, че същите гласове на обречеността се връщат, пеейки същата стара мелодия, правейки това справедливо заплащане и достойно правата на работното място са път към катастрофа. Те грешаха тогава, грешат и сега. Кийр Стармър не може да бъде по-ясен, че това ще се случи – както той каза на Бизнес конференцията на лейбъристите „Искам да бъда кристално ясен относно това, ние ще изравним правата на работниците по начин, който не е бил опитван за десетилетия”.
Това е подходът, който сме възприели като лейбъристки кметове. Работихме с бизнеса, за да създадем харти за честна работа и добри работни стандарти, за да повишим заплащането и условията на труд, и се стремихме да правим бизнес с добри работодатели, които признават синдикатите и се отнасят добре със своите работници.
Работодателите идват при нас, за да подпишат нашите харти, затова знаем, че работодателите, които играят по правилата, няма от какво да се страхуват от Новия курс. На толкова много добри работодатели им е писнало от лошите, които ги подбиват, като съкращават заплащането и условията – Новият курс ще помогне да се изравнят тези условия.
Правителството на лейбъристите ще предостави Новото споразумение за работещите , изцяло. Това не е под въпрос. Изборите са единственото нещо, което стои между работещите хора и големите и смели политики, които ще променят живота им към по-добро. Само лейбъристко правителство, работещо ръка за ръка с лейбъристки кметове и местни съветници, ще върне властта обратно в ръцете на работещите хора.
Това означава да изгоним това уморено и провалило се консервативно правителство веднага щом имаме възможност. Най-важното е, че само гласуване за лейбъристите на 2 май ще осигури лидерството в цялата страна, от което се нуждаят работещите хора.
Трейси Брабин - кмет на Западен Йоркшир
Анди Бърнам - кмет на Голям Манчестър
Оливър Копард - кмет на Южен Йоркшир
Ник Джонсън - кмет на Кеймбриджшър и Питърбъро
Садик Хан - кмет на Лондон
Дан Норис – кмет на Западна Англия
Стив Ротерам – кмет на градски регион Ливърпул
