Главен изпълнителен директор на бебешки дрехи УВОЛНЯВА майка, която поиска да работи дистанционно като осиновено недоносено бебе в болница
Главен директор на бебешки дрехи уволни майка, която поиска да работи дистанционно, докато нейното осиновено недоносено бебе беше в болница.
Ying Liu, основателката на Kyte Baby, отправи пълзящо извинение в TikTok, след като нейната служителка Мариса Хюз беше уволнена, след като поиска да работи от отделението за интензивно лечение на новородени в болница в Тексас.
„Искам да отскоча тук, за да се извиня искрено на Мариса за начина, по който бе съобщено и се справяше с нейния родителски отпуск по време на нейното невероятно пътуване на осиновяване и създаване на семейство“, каза тя в сряда. След реакцията в социалните медии главният изпълнителен директор заяви, че изпитва „голямо уважение към общността на осиновителите“ и заяви, че „добрите й намерения не са били напълно разкрити.“
ЧЕТЕТЕ ПОВЕЧЕ: „Brick Lady“ събира £30K след като беше „нападната от мъж“, но ченгетата казват, че тя е лъжкиня
Хюз, която е от Далас, и съпругът й Роули решиха да осиновят, след като тя загуби три бременности, имаше няколко кръга ин витро оплождане и почти умря по време операция.
Двойката осинови син Джуда през декември и той се роди преждевременно на девет часа път в Ел Пасо, едва тежащ един килограм. Тъй като синът им имаше „различни здравословни проблеми“, Хюз поиска да работи дистанционно от NICU. Въпреки това се твърди, че г-жа Лиу й е предложила само две седмици и й е казала, че ще загуби работата си, ако не се появи лично.
За всички последни новини, политика, спорт и шоубизнес от САЩ , отидете на
Г-жа Лиу беше принудена да предложи второ извинително видео в четвъртък, след като потребителите на социалните медии твърдяха, че първото видео не е автентично и явно „сценарийно“. Главният изпълнителен директор по-късно призна, че „коментарите са били правилни.“
„Аз бях този, който взе решението да наложи вето на молбата й да премине дистанционно, докато тя трябва да остане в интензивното отделение, за да се грижи за осиновеното си бебе, " каза Лиу. "И като се замисля назад, това беше ужасно решение. Бях безчувствен, егоист и бях съсредоточен само върху факта, че нейната работа винаги се е вършила на място и не виждах възможността да я върша от разстояние ."
Докато тя заекваше и се спъваше в речта си, главният изпълнителен директор добави: „В края на краищата, като човешки същества, като майка, като жена собственик на бизнес и особено на бизнес за бебета , чувствам, че трябва да изправя нещата.“
В първото видео, шефът на облеклото каза, че се е опитала да се свърже с Хюз, за да се извини, но по-късно Лиу разкри, че тя „не Изобщо не говорете с нея за случилото се до днес." В края на видеото тя похвали бившия служител, наричайки я "фантастична жена" с "най-голямото сърце" - и я умоляваше да се върне в компанията.
„Разбирам, ако не искате повече да се връщате на работа, но ние ще продължим да ви плащаме, сякаш работите дистанционно за нас за часовете, които сте предложили, докато не сте готови върни се, каза тя. „И вашата позиция, вашата първоначална позиция, винаги е отворена за вас, когато се върнете.“
Хюз и Роули създадоха страница в GoFundMe, за да помогнат за покриване на медицински и правни сметки, която досега е събрала умопомрачителните 48 000 долара (£42 000.) „Благодарим ви, че го обичате с нас и го повдигате в молитва“, написа двойката в GoFundMe. „Той вече демонстрира толкова много сила и ние се чувстваме уверени, че Бог има големи, големи планове за нашето малко момче. "
