Искате ли да увеличите способността си да печелите през 2024 г.? Ето как да преговаряте за увеличение или да се ориентирате в дискусиите за заплатата, преди да приемете ново предложение за работа
Искате ли да спечелите повече пари през 2024 г.? Както гласи поговорката, ако не поискате, не получавате – и това звучи особено вярно, когато става дума за преговори за заплати
Въпреки че това не би трябвало Не информирам колко се плаща на жените, тъй като разликата в заплащането между половете в момента е средно 7,7 процента за служителите на пълен работен ден, жените плащат цената за това, че не говорят, буквално и образно.
По-долу описваме подробно тактиките, които трябва да знаете, за да се справите ефективно с преговорите за заплата.
Знай своята стойност
Знаете ли колко се плаща на някой с вашия опит и умения? Знаете ли какво плащат конкурентите? Когато става въпрос за преговори за заплата, познаването на вашата стойност е от съществено значение и най-добрият начин да направите това е като сравните заплатата си по съответния начин.
Glassdoor е чудесен ресурс ако се опитвате да установите подобни заплати във вашата сфера, без да говорите директно с специалист по подбор на персонал. Той ви позволява да извършвате сравнения на заплати въз основа на неговия калкулатор на заплатите, който може да предостави средната заплата за всяка длъжност, намираща се в Обединеното кралство.
Когато става въпрос за преговори за заплати, да знаете, че сте ценни от съществено значение и най-добрият начин да направите това е като съпоставите съответно заплатата си
Продайте своя набор от умения
Независимо дали анализирате постиженията си преди преглед на представянето, който директно ще информира заплатата ви за текущата ви позиция, или сте в етап на преговори, преди да приемете предложение за нова работа, продажбата на вашия набор от умения е жизненоважна.
Започнете, като разгледате по-специално вашите меки умения - според неотдавнашния доклад на Световния икономически форум (WEF) за бъдещето на работните места, аналитичното мислене и творческото мислене ще бъдат водещи в - изискване на умения до 2027 г. Работодателите ще търсят служители, които могат да демонстрират владеене на тези умения и допълнителни меки умения, включително лидерство, комуникация, съпричастност и социално влияние.
„Има повече фокус и интерес към хората с аналитично мислене, хора с креативност“, споделя Саадиа Захиди, управляващ директор на WEF в доклада.
'Но също така стана много важно да притежаваш лидерски умения и да имаш социално влияние, както и способността да работиш с други хора. Чертите, които ни правят хора, ни правят способни да общуваме помежду си и да правим иновативни, креативни неща на работното място.“
Последни изследвания установиха, че жените са 20 процента по-малко удобно да обсъждат очакванията за заплата, отколкото техните колеги мъже
Докоснете се до вашата професионална мрежа
Въпреки че правителството на Обединеното кралство стартира схема за прозрачност на заплащането през 2022 г., за да се справи с разликата в заплащането на жените и мъжете, тайната около заплатите остава в много компании и професионалните връстници често не знаят какво получават техните съвременници.
Един от начините да избегнете това е като се докоснете до вашата професионална мрежа и попитате – лично или публично – дали вашите контакти биха желали да разкрият текущата си заплата, за да ви помогнат да дешифрирате какво наистина се случва в вашата индустрия.
Въпреки това, понякога, без значение колко доказателства подготвяте или колко проактивни сте в продажбата на себе си и вашите способности, вашият настоящ или бъдещ работодател може не можете да отговаряте на очакванията ви за заплата.
Ако случаят е такъв, проучването на вашите възможности може да бъде най-доброто решение, а бордът за работа по пощата е идеалното място, където да съсредоточите търсенето си. Той включва хиляди работни места, които в момента наемат, включително трите по-долу.
Ускорете търсенето на работа днес чрез борда за работа по пощата
