Жена се страхува, че никога няма да бъде наета отново, след като шефът шпионира дейността на лаптопа й

Със статистика, която подчертава, че 47% от хората, работещи от вкъщи (WFH), са по-продуктивни, според доклад от 2021 г. на Owl Labs, може дойдоха като шок за една работничка, след като беше уволнена от шефове заради липсата на производителност.

Сузи Чейко, която работеше за Insurance Australia Group, беше уволнена, след като шефовете използваха технология за натискане на клавиши чрез нейния лаптоп, за да преценят колко е писала по време на нейните смени WFH. Когато нейните загрижени шефове скоро потвърдиха, че тя „не пише достатъчно“ по време на работното време, тя беше помолена да напусне компанията след 18 години.

Сега живее от Centrelink – който осигурява подкрепа за доходите и други плащания на австралийците – и едва покривайки сметките си, Чейко се опасява, че сега може да е „безработна“, след като историята й стана вирусна, когато закъснялата служителка отхвърли иска си за несправедливо уволнение. „Неудобно е, че тази история стана вирусна – никой няма да ме наеме“, каза Чейхо. „За 18 години работа там получих само едно предупреждение.“

Прочетете повече:

За всички най-нови новини, политика, спорт и шоубизнес от САЩ отидете до .

Комисията за честна работа (FWC) отхвърли искането й за несправедливо уволнение през юли, като констатациите предизвикаха яростен дебат относно правата на работниците и дали използването на софтуер за проследяване трябва да бъде разрешено.

Според констатациите на FWC, тя е получила официално предупреждение през ноември 2022 г. относно работата си и е била включена в план за подобряване на представянето. След като пропусна множество крайни срокове и срещи и отсъстваше и не можеше да се свърже с нея, беше извършен подробен преглед на нейната киберактивност, като се оцени колко пъти е натискала бутони на клавиатурата си през 49 работни дни, от октомври до декември.

В дните, в които е влизала, тя е имала „много ниска активност при натискане на клавиши“, като констатациите показват, че „тя не се е появявала на работа и не е изпълнявала работата, както се изисква“. Това доведе до това, че Cheikho каза на комисията, че е „объркана и шокирана“ от данните, поставяйки под съмнение тяхната точност и подчертавайки, че понякога е използвала други устройства, различни от лаптопа си, за да влезе, когато е имала „системни проблеми“.

Според към констатациите на FWC тя каза на мениджърите си: „Понякога натоварването е малко бавно, но никога не съм работила. Искам да кажа, че може да ходя до магазините от време на време, но това не е за целия ден.“

След като беше уволнена за неправомерно поведение, тя използва нежеланата си публичност, за да засили присъствието си в социалните медии , ставайки „микро инфлуенсър“ с повече от 19 000 последователи в TikTok, правейки малка сума пари в платформата за споделяне на видео, която е достатъчна, за да покрие сметките й.

Последвайте ни в