`Получих отказ от кандидатстване за работа 3 минути след кандидатстването - имейлът беше абсурден`
Кандидатстването за работа е стресиращо в най-добрите моменти - така че когато получите незабавен отказ, това може да бъде обезсърчаващо.
От изпипване на автобиографията ви до проверка на правописа на мотивационно писмо – толкова е лесно да преосмислите практически всичко. Но един кандидат твърди, че това е пренесено на друго ниво, след като са били отхвърлени от позиция само три минути след изпращане на имейл. Отправяйки се към Reddit, разочарованият кандидат каза, че са „прекарали часове в писане“ на мотивационното писмо за работа в National Grid, само за да бъдат „автоматично отхвърлени от бот“.
„Обичам текущия пазар на труда в Обединеното кралство“, пишат те, споделяйки изображение на два имейла от базираната в Обединеното кралство енергийна компания. Първата снимка изглеждаше като автоматично писмо за потвърждение, което благодари на кандидата за интереса и връзката.
„Преглеждаме кандидатурите и ще се свържем с вас в рамките на следващите 14 дни“, гласи съобщението с клеймо за време „10:37“. В „10:40“ обаче дойде друг неочакван имейл – и това беше лоша новина за кандидата.
„Благодарим ви за кандидатурата ви за ролята“, се казва в него. „След внимателно обмисляне решихме, че повече няма да продължаваме да разглеждаме вашата кандидатура по този повод. Благодарим ви за интереса към National Grid Careers.“
Това шокиращо бързо отхвърляне със сигурност натрупа много на възмущение в социалните медии, като други също твърдят, че подобни неща са им се случвали. Един човек написа: „Да, направих това в уебсайт за местна мина. Прекарах 35 минути в регистрация, качих автобиографията си, уебсайтът направи нещо странно и трябваше да го поправи ръчно.
„След това натиснете „Изпрати“ и незабавно получих имейл, който казва, че не си подходящ. Това беше работа на мотокар/оператор и имам 15+ години опит. Бях малко ядосан.“
Друг човек по-късно добави: „Работя в отдел „Човешки ресурси“ и в миналото също съм набирал персонал... Имахме правило, че изпращаме откази само след две седмици, никога по-рано и никога в петък. Опустошително е да те отхвърлят незабавно."
Други спекулираха, че AI и съвпадението на ключови думи може също да са включени тук, като един човек написа: „Вашето мотивационно писмо очевидно не съдържаше ключовите думи, които искаха."
Въпреки че National Grid отказа да коментира инцидента с лицето, важно е да се отбележи, че фирмата използва въпроси за предварителна проверка, за да стесни своите кандидати преди етапа на интервюто, ако кандидатът е „отрицателен“. въпрос с отметка „да“ или „не“, който не подлежи на обсъждане, понякога системата е програмирана да изпраща автоматично писмо за отказ
Какво мислите? Кажете ни в секцията за коментари по-долу /p>
