Сър Джим Ратклиф „казва на служителите на Ман Юнайтед да работят в офиса или да търсят алтернативна работа“, след като милиардерът „разкри статистика за персонала, докато работи от вкъщи“

Ратклиф има огромен списък със задачи това лято, за да преразгледа отбора и да постигне по-добри резултати - което може да доведе до избора му на нов мениджър, в зависимост от това как ще протече останалата част от сезона.

Но изглежда, че плановете на британския бизнесмен надхвърлят ежедневните футболни операции, след като Guardian съобщи, че той е писал на служителите, казвайки им, че иска да прекрати настоящата политика на клуба за гъвкава работа от дома .

Съобщава се, че сър Джим Ратклиф е казал на целия персонал на Ман Юнайтед да влязат в офиса, за да повишат нивата на производителност 

В момента клубът има политика за гъвкава работа от вкъщи, но Ратклиф е казал на работниците да „търсят алтернативна работа“, ако не искат да се присъединят

Mail Sport разбира, че има ограничено пространство на клубния стадион "Олд Трафорд", където работят някои членове на персонала, както и малко място на тренировъчната им площадка в Карингтън, поради което много от тях са поели работа от вкъщи.

Но се казва, че Ратклиф е загрижен за производителността на персонала си, след като цитира статистика, показваща, че имейл трафикът е спаднал с 20 процента, докато те са работеше дистанционно.

71-годишният вече иска служителите в офиса да са заедно през цялото време, надявайки се, че това ще „укрепи единството и сътрудничеството“ и според съобщенията е казал на работниците: „Ако не ви харесва, моля, потърсете алтернативна работа“.

Mail Sport се обърна към Манчестър Юнайтед за коментар.

Докладът добавя, че е имало „объркана“ реакция сред служителите, които смятат обяснението на Ратклиф за промяна на работния им режим като „късогледо“ и са объркан как ще бъде настанен целият персонал с ограничено пространство.

Британският милиардер въведе закона през последните седмици, след като се нахвърли върху „позорната“ неподреденост на клуба около тренировъчната база в Карингтън

Ратклиф не беше толкова впечатлен по време на посещението си в комплекса и призова за по-високи стандарти

Ратклиф продължава да налага закона на "Олд Трафорд", след като удари за „позорното“ състояние на ИТ отдела на клуба и изпрати предупреждение за „неподреденост“ по време на гостуването на Карингтън.

„Имах добро двудневно посещение и на Карингтън, и на Олд Трафорд тази седмица. Както винаги бях накаран да се почувствам добре дошъл. Благодаря ви, започна бележката на Ратклиф, която беше изпратена до целия персонал и видяна от Mail Sport.

"Направих добра обиколка на някои от съоръженията . Страхувам се, че бях поразен на много места от висока степен на неподреденост. По-специално ИТ отделът, който честно казано беше позор, и съблекалните на U18 и U21 не бяха много по-добри.

„Тези стандарти нямаше да се доближат до какво бихме очаквали в INEOS, а ние сме химическа компания. Манчестър Юнайтед е елитна спортна организация.

Омар Беррада (вляво) ще започне като главен изпълнителен директор на 13 юли, докато Джейсън Уилкокс (вдясно) се присъедини към клуба като технически директор

„Това е дребно нещо в много отношения, но ако организацията няма стандарти и дисциплина, няма да успее.“

Той продължи: „Ще бъда благодарен в бъдеще, ако приемем правилните стандарти за домакинство навсякъде.

„Това ще се отрази зле на клуба, ако имаме посетители, родители на млади играчи, нови играчи и медии и те виждат, че не ни е грижа достатъчно, за да поддържаме нещата във форма.'

Ratcliffe - който започна работейки в клуба миналата година, след като купи дял от клуба за 1,25 милиарда британски лири - ремонтира изпълнителния екип на Юнайтед извън терена с помощта на шефа на Ineos сър Дейв Брейлсфорд.

Омар Беррада започва като главен изпълнителен директор това лято, заменяйки Ричард Арнолд, докато Джон Мъртоу също напусна поста директор на футбола с Дан Ашуърт, набелязан като негов заместник. Междувременно Джейсън Уилкокс се присъедини като технически директор.

Последвайте ни в