„Шефът ми ме уволни, защото бях болен – отмъщението ми означаваше, че бизнесът й се разпадна“
Един шеф се забърка с грешния служител – и в крайна сметка съжаляваше много за това.
Една жена търсеше епичен отмъщение, след като заяви, че шефът й я е уволнил, защото не се чувства добре. Но бившата служителка не се предаде без бой и сега казва, че компанията се разпада заради нейните действия.
Всичко започна, когато треньорката по гимнастика беше приета в болница след поредица от замайвания магии и повръщане. Но докато лекарите откриваха основната причина за проблема - нейният шеф вече опаковаше офиса си и търсеше заместник, експертите оттогава изясниха какви са вашите законови права, когато става дума за обезщетение по болест - и дали можете да бъдете съкратен поради за твое здраве...
Влизайки в популярния форумен сайт Reddit миналата година, тя обясни как нейните забележки означават, че бизнесът започва да запада до точката, в която започва да се „разпада“. Тя написа: „Работех като треньор по гимнастика. Току-що започнах да работя там за месец или два. И след месец започнах да получавам много свят (редовно извън работа) и губех равновесие най-добрият начин да го опиша като моя изоставане на мозъка."
Жената обясни по-нататък: "Гледах в една посока и щеше да отнеме цяла вечност, докато очите ми се приспособят да гледат по този начин. И веднъж си тръгнах 30 минути по-рано, защото не можах стоя и ако тренирах, не исках да припадна или да пропусна да ги забележа, значи нещо се обърка.
„След това следващия път, когато това се случи, помолих шефа си да ме покрие много бързо, за да отида до баня. Отидох до банята, повърнах и си тръгнах, след което отидох в болницата. Никога не повърнах и замайването беше лошо.
„Докато бях в спешното отделение, шефът ми ме уволни. Не каза, че се надявам, че се чувстваш по-добре или нещо подобно. Просто ме уволни. Затова казах на хората, че знам там и хората, с които съм близък, които ходят там, им казах какво се е случило и те бяха ужасени защо ме уволниха, така че напуснаха и спряха да ходят там или да изпращат дете там. Голяма радост е да гледам как нейното място се разпада. ."
Искате големи новини с голямо сърце? Получете водещите заглавия, изпратени направо във входящата ви кутия с нашия ежедневен бюлетин
Откакто сподели темата си, публикацията на жената събра стотици коментари - където хората се стичаха, за да споделят мненията си. Един човек написа: "Тогава тя показа истинското си лице. Тя е егоистичен шеф, тъй като дори не ти даде шанс да се възстановиш и да се върнеш." „Как е добре да те уволнят на място така? Един шокиран потребител попита.
Ако работите за работодател, може да получите това, което обикновено се нарича „договорно обезщетение по болест“ (CSP), но също така може да отговаряте на условията за задължително обезщетение по болест (SSP) . Не можете да поискате SSP за първите три дни, в които сте отсъствали по болест, но след това можете да имате право на £116,75 на седмица за период до 28 седмици. Не можете да получите SSP, ако сте самостоятелно заето лице, служите във въоръжените сили или сте получавали надбавка за заетост и подкрепа през последните 12 седмици.
Според Citizens Advice, ако сте имали ' много отсъствие от работа“ поради болест, вашият работодател може да ви уволни, тъй като вече не можете да вършите работата си. Но ако работите за компанията повече от две години - те трябва да следват "правилния дисциплинарен процес", преди да се отърват от вас. Можете да научите повече за вашите права и какво включва този процес тук.
Версия на тази статия е публикувана за първи път на 19 април 2023 г.
Имате ли история, която да споделите? Изпратете ни имейл на [email protected]
