Тампа урежда съдебно дело с федералните за родителски отпуск за работници мъже
Според делото на работниците е разрешено до 320 часа отпуск с цел да служат като основен болногледач за ново дете, докато работниците мъже им е било разрешено само 80 часа като „вторични“ болногледачи, дори ако са били основни болногледачи.
Най-малко 10 мъже работници са поискали отпуск за основни болногледачи и им е отказан поради пола им, и до 150 мъже работници според жалбата са били обезсърчени да кандидатстват за отпуск за основен болногледач от техните ръководители или служители по човешките ресурси.
Предложеният указ за съгласие, който изисква одобрение от съдия, също изисква Тампа да приеме нова политика за родителски отпуск което не дискриминира въз основа на пола.
„Това споразумение изпраща ясно послание, че при предоставянето на платен или неплатен родителски отпуск работодателите трябва да гарантират, че тези обезщетения се предоставят без да се разчита на презумпции за това кой родител може да бъде основният болногледач", каза помощник-главният прокурор на САЩ Кристен Кларк в изявление.
Градският съвет на Тампа прие резолюция в четвъртък, отричайки, че градът е незаконно дискриминиран срещу мъжете служители. Както градът, така и федералното правителство постигнаха споразумение, за да „избегнат риска и бремето от продължителни съдебни спорове“, според резолюцията.
