10 дни платен отпуск за брак: Владетелят на Дубай разкрива нова политика за отпуск за държавни работници

В забележителен подтик на благосъстоянието на чиновниците и фамилните полезности, държавното управление на Дубай разгласи нова политика, предоставяща 10 работни дни на изцяло заплатен отпуск за брак с жителите на Емирати, наети в другите му предприятия, съгласно Khaleej Times. Този ход, в действие от 1 януари 2025 година, акцентира уговорката на Дубай за поощряване на салдото сред професионалния и персоналния живот и общественото доближаване на своите жители.

Новата инструкция, издадена по декрет № (31) от 2025 година от Шейх Мохамед Бин Рашид Ал Макум, вицепрезидент и министър председател на Уай и ръководещи браншове.

Според това включва държавните служби на Дубай, правосъдните управляващи, военните чиновници (с изключение на кандидатите), безвъзмездни зони, специфични зони за развиване и институции като Международния финансов център в Дубай (DIFC). Указът също по този начин разрешава евентуално бъдещо разширение да се обгръща спомагателни категории чиновници.

да дават отговор на изискванията за новия сватбен отпуск, чиновниците би трябвало сполучливо да са приключили своя изпитателен интервал и да се оженят за различен жител на ОАЕ. Бракът би трябвало да бъде публично сертифициран от способен орган на ОАЕ, като договорът за брака от 31 декември 2024 година за инспекция е належащо сертифицирано копие от свидетелството за брак. Тази прогресивна политика има за цел да поддържа фамилиите на Емирати и да предизвиква щастието в границите на работната мощ.

Специфични условия

Според постановлението характерни условия за даване на сватбен отпуск:

брачният партньор на служителя (мъж или жена) би трябвало да бъде Emirati Citizen. probationary period.

The marriage contract must be attested by the competent authority in the UAE.

The marriage contract must have been concluded after December 31, 2024.

Full Gross Salary Guaranteed for Employees

During the marriage leave period, the employee is entitled to receive their full gross salary, including all allowances and financial benefits stipulated by the human resources Законодателството, използвано за работното им място, съгласно

чиновниците могат да употребяват брачния отпуск когато и да е, непрестанно или от време на време, в границите на една година от датата на подписване на брачния контракт.

държавното образувание може да утвърди преместването на брачния отпуск или която и да е част от него, на идната година, предоставяйки на идната година да утвърди преместването на брачния отпуск или каквато и да е част от него, на идната година, предоставяйки на идната година да утвърди преместването на брачния отпуск или каквато и да е част от него, на идната година, предоставяйки на идната година да утвърди преместването на брачния отпуск или каквато и да е част от него, на идната година, при изискване че на идната година.