25-годишният Krutrim Techie намери мъртъв в Бенгалуру, токсична работна култура, обвинена
близо две седмици след тялото на 25-годишен инженер по машинно образование на AI компания е открито в езерото на Агара на Бенгалуру, обвиняванията са се появили на инкор. Нихил Сомванши е открит в езерото на 8 май и е подаден първи информативен отчет (FIR), който да прегледа въпроса.
Somwanshi се причисли към Krutrim, AI компания, благосъстоятелност на приложението за возене Ола, през август 2024 година като инженер по машинно образование, малко откакто приключи магистърската си степен в Bengaluru като инженер за машинно образование, малко откакто е приключил магистърската си степен на магистърска степен на P-PH> P-та на P-та, а през август 2024 година като инженер по машинно образование, малко откакто е приключил магистърската си степен в Bengaluru като институт за машинно образование, малко откакто е приключил магистърската си степен на магистърска степен на магистърска степен (IISC). outstanding student with a 9.30 GPA, he was allegedly burdened with the responsibilities of several former colleagues who resigned due to the conduct of their US-based manager, Rajkiran Panuganti.
In a Reddit post, a user 'Kirgawakutzo' alleged Mr Panuganti routinely used " traumatic " language toward new recruits, fostered a hostile Атмосфера и сътвори токсична работна среда, довела до голям брой оставки на екипа.
представител на Krutrim съобщи, че компанията е разрушена от загубата и си сътрудничи на управляващите. Сомванши беше в отпуск по това време, съобщи представителят.
" Той се обърна към своя управител на 8 април, изразявайки, че има потребност от отмора и получи неотложно персонално отмора. По -късно, на 17 април, той показа, че се усеща по -добре, само че ще се възползва от спомагателната отмора и отпускът му беше продължен надлежно ", " компанията сподели посредством имейл. Продължава да малтретира личния състав даже откакто научи за гибелта на инженера.
Крутрим чиновниците, поискайки анонимност, описваха мениджъра като дългогодишна известност на нападателно и унижаващо държание, постоянно омаловажавайки младши чиновници и ги етикетират без още един брой. За натоварен работен напън, припомняйки възприятие за самоубийство. "
Докладът на Financial Express цитира различен някогашен чиновник - който работи с мениджъра Райкиран Панганти - като споделя: " Райкиран няма умения за ръководство на хората. 26-годишен чиновник в Ernst & Young, който претърпя сърдечен арест; Нейното семейство го приписва на натоварен стрес за работа и прекалено работно време.
42-годишният чиновник на финансите на Bajaj, който умря от самоубийство, в записка държеше началниците и натиска на работното място.
