28-годишна бавачка печели над ₹1 крора; пътува с частен самолет: „Моята работа в продажбите никога не би могла да се конкурира“

На 28 години Касиди О’Хейгън живее живота, който множеството хора единствено превъртат в Instagram. Зими в Аспен, лета в Хамптънс и бягства на слънчеви лъчи до Дубай, Малдивите, Индия и Пуерто Рико – всичко това на борда на частен аероплан. Най-добрата част? Тя не е звезда, инфлуенсър или наследница. Тя е бавачка. О’Хейгън работи за милиардерско семейство и нейната работа идва с бонуси, които карат множеството корпоративни придобивки да наподобяват скромни. Както оповестява Business Insider, тя се радва на 401 000, опазване на здравето, заплатен отпуск, ястия, приготвени от частен готвач, и даже личния си „ дрешник за бавачка “.

„ Моята работа в региона на продажбите на ортопедични медицински произведения в никакъв случай не би могла да се конкурира “, признава тя.

От бюро за продажби до домове на милиардери

Още през 2019 година, единствено на 22 години, О’Хейгън учеше за MCAT и искаше да завоюва спомагателни пари, когато откри първата си работа, като се грижи за децата на богато семейство. „ Осъзнах доста бързо, откакто се реалокирах, че съм стъпила в този изцяло друг свят “, спомня си тя.

Все отново тя имаше корпоративни упоритости. През 2021 година тя се реалокира в Ню Йорк, с цел да работи в региона на продажбите на медицински артикули, като печели 65 000 $ годишно (около 60 lakh). Но блясъкът избледня бързо. Изгоряла и лишена от ентусиазъм, тя реши да си тръгне.

„ Осъзнах, че съм се отдалечила от работа, която в действителност отговаряше на това, което бях “, споделя тя, описвайки себе си като „ някой, който е доста образователен, внушителен, подсъзнателен и основан на обслужване. “

Това решение промени живота й – и банковия й баланс. В рамките на четири години тя удвои приходите си. Въпреки че е обвързана със съглашение за неразкриване на информация, О’Хейгън удостовери, че в този момент печели сред 150 000 и 250 000 $ – даже в ниския клас, повече от 1,3 крори годишно.

Класата на богатите в света процъфтява. През 2000 година Forbes преброи 322 милиардери; през днешния ден има над 3000. А съгласно UBS броят на хората с активи от 1 до 5 милиона $ се е учетворил през последните 25 години, достигайки общо 52 милиона.

С повишаването на благосъстоянията пораства и търсенето на личния състав, който поддържа този първокласен метод на живот – от бавачки и готвачи до екипажи на яхти и персонални асистенти.

Поколение Z се отхвърля от корпоративната стълбица

Историята на Касиди отразява възходящото придвижване на потомство Z — потомство, което е все по-скептично към корпоративните меля. Проучване на Deloitte от 2025 година откри, че единствено 6% от служащите от поколението Z се стремят към управителни позиции, като доста от тях практикуват това, което се назовава „ умишлено освобождение от началство “ – заобикаляйки покачвания, с цел да защитят салдото сред професионалния и персоналния си живот.

И въпреки всичко, парадоксално, финансовите цели на поколението Z са извънредно високи. Неотдавнашно изследване на Empower разкри, че те считат 600 000 $ годишно за белег на финансов триумф – съвсем шест пъти повече от това, което бейби взривът смяташе за задоволително.

Но даже и с тези упоритости, доста млади експерти са изправени пред нестабилно бъдеще. Корпоративното наемане в Съединени американски щати се забавя, а изкуственият разсъдък прекроява пазарите на труда по-бързо от всеки път.