700+ служители напускат след затварянето на ИТ фирмата в Пуна, арестуван основател; интернет търси `справедливост срещу хлебарки`

Съобщено е, че повече от 700 чиновници и стажанти на частна софтуерна компания, оперираща в ИТ център Hinjewadi в Пуна, са останали без работа, заплати или компенсации, откакто компанията ненадейно приключи активността си.

Развитието докара до полицейски дейности с Харшал Такаре, основен изпълнителен шеф на основаната в Ноида Thynk Tech India OPC Pvt Ltd, за която се оповестява, че е задържан след недоволства от чиновници.

Главен шеф задържан след недоволства на чиновници

Според отчетите Thakare, който също е служил като началник на образованието и развиването на компанията, е издигнат обвинявания в машинация и незаконно корист с доверие. Разследван е и HR управител, обвързван с компанията.

Случаят е формиран след тъжба, подадена от 25-годишен стажант. По-късно полицията получи сходни обвинявания от към 30 други чиновници и стажанти.

Работници настояват, че са неплатени с месеци заплати

Няколко чиновници настояват, че са изкарали месеци без заплати или стипендии. Освен това служащите настояват, че са били помолени да подават 15 000 против уверението, че преносимите компютри ще бъдат обезпечени като част от работата им.

Множество жалбоподатели споделиха, че са им отказани заплащания на заплати за интервали, вариращи от един до три месеца.

Форумът за ИТ чиновници (FITE) сподели, че доста наранени служащи са се обърнали към организацията, търсейки поддръжка.

„ Ние се обърнахме към полицията в Хинджевади, с цел да подадете FIR против притежателите на компанията, откакто няколко стажанти ни се оплакаха “, сподели шефът на FITE Паваниджит Мане пред ANI.

Гаранциите за заплатите се твърди, че в никакъв случай не са се материализирали

Обяснявайки последователността от събития, Мане сподели, че компанията в началото наподобява работи обикновено.

„ Компанията стартира работа предходната година и в началото изплаща заплати на новокурсници. Въпреки това от януари нататък чиновниците не бяха заплатени. Собствениците продължаваха да дават нови дати за погашение на заплатите, когато чиновниците се обърнаха към тях, само че те в никакъв случай не извършиха тези обещания “, сподели той.

Според отчетите компанията е наела приключили инженери от няколко области Махаращра, в това число Яватмал, Джалгаон и Нашик.

Офисът е открит заключен, защото се появяват такси за наем

Съобщава се, че чиновниците са разкрили на 22 април, че офис пространствата на компанията са били затворени.

В отчет на Indian Express се показва, че на стъкления вход е сложено уведомление, издадено от притежателя на парцела, с искане за възобновяване на чакащ наем и поддръжка такси.

Бивши чиновници споделиха, че закриването е настъпило без предизвестие, добавяйки опасения по отношение на неизплатени заплати и нерешителен статут на претовареност.

Компанията е наета посредством акции за стаж в лицей

Докладите демонстрират, че Thynk Tech е взел участие в акции за стаж, проведени от няколко приети просветителни институции в Махаращра, което й оказва помощ да завоюва доверие измежду търсещите работа.

„ Ние считам, че в случай че реномирани колежи разрешават на Thynk Tech за стажове в кампуса, те би трябвало да са създали инспекция на предишното “, сподели стажант, представен от IE.

Полицията ревизира финансовите записи на компанията

Thynk Tech India OPC Pvt Ltd оперираше от своя подразделителен офис в Hinjewadi Phase II, Пуна, до момента в който записаното му седалище се намира в Noida.

В момента проверяващите ревизират финансовите транзакции на компанията, с цел да оценят степента на хипотетичната машинация и да дефинират дали чиновниците са били подведени във връзка с заплати, стипендии и други задължения, свързани с работата.

Според FITE компанията е почнала активност в Пуна предходната година. Харшал Такаре, който беше задържан във връзка със случая, е бил и основен изпълнителен шеф, и началник на образованието и развиването на компанията.

Как реагираха потребителите на обществените медии:

Случаят провокира вълна от реакции в обществените медии, където потребителите показаха угриженост по отношение на правата на чиновниците и отчетността в частния бранш.

Един консуматор твърди, че се е сблъсквал с сходни проблеми другаде, писане: „ Работех за компания, която даже не плащаше сметките ми за пътешестване до Пуна, с изключение на други сметки или такси. Главният изпълнителен шеф ме предложения да посетя основния офис и по-късно даде обещание да ми заплати доста пъти. Пуна е град на бандити. Подадох тъжба в полицията без прогрес. Може да преследвам случая в съда. “

Друг подлага на критика по-широката бизнес среда, заявявайки: „ Така наречените частни бизнеси са независимост за нарушители, корумпирани, алчни, неетични хора да експлоатират всичко допустимо. Има доста премеждия като това, само че няма кой да се оправи с тях. “

Един коментатор разказва обвиняванията като сигнален знак за търсещите работа, като написа: „ Ако дадена компания изиска гаранционен депозит, стойте настрани. “

Друг реагира: „ Той евентуално ще се обърне към съдията на почтения арбитър Кант, с цел да получи правдивост хлебарки. "