Aer Lingus и пилотите ще се срещнат в Трудовия съд в последното усилие за разрешаване

Aer Lingus и синдикатът, представляващ неговите водачи, ще се срещнат в Трудовия съд в сряда следобяд.

Срещата е финален опит да се съберат двете страни, с цел да се реализира резолюция.

След като улесни осем часа полемики в понеделник, Съдът по трудовите разногласия реши да употребява пълномощията си, с цел да организира публично съвещание в сряда, след което ще издайте рекомендация.

Срещата се организира седмица откакто Ирландската асоциация на водачите на въздушни линии (Ialpa) стартира деяние за неопределен срок от работа по предписание, което докара до отдръпването им от услуги отвън работното време.

В събота също беше извършена осемчасова стачка, по време на която стотици водачи маршируваха към летището, държейки табели, които гласят „ две години приказваме, договорка в този момент “ и „ без водачи, без облаги “.

Стандартните дейности доведоха до анулация на съвсем 400 полета и наранени проекти за пътешестване на десетки хиляди пасажери.

Авиокомпанията призна, че разногласието е предизвикал „ обилни финансови и репутационни вреди “.

Пилотите са желали нарастване на заплатите от 24 %, което съгласно тях се равнява на инфлацията от последното нарастване на заплатите през 2019 година

Въпреки това синдикатът съобщи, че би бил подготвен да обмисли по-ниско нарастване на заплащането по време на среща с самолетната компания в хотел предходната седмица.

Въпреки това упрекна Aer Lingus, че не е направил сходен компромис да се отдръпна от предлагането си от 12,25 %, без претенции към водачите да подобрят продуктивността.

Ако тези кръгове от договаряния се провалят, групата на водачите сподели, че ще се върне, с цел да обмисли ескалация на своите индустриални дейности.

Временна рекомендация на Трудовия съд за нарастване на заплатите с 9,25 % беше отхвърлена от членовете на Ialpa предишния месец, които по-късно взеха решение да стартират протестни дейности.

Във вторник Taoiseach Саймън Харис сподели той искаше да види ангажираност и от двете страни в Трудовия съд и ги прикани да останат там „ колкото е належащо “.

„ Искаме да забележим логичен ангажимент и, както споделих, аз не мисля, че в миналото е имало спор за индустриални връзки, който да е решен без две неща – ангажимент и компромис “, сподели господин Харис.