AI най-важно за студентите от Манитоба, обмислящи възможности за кариера

Изкуственият разсъдък (AI) има мнозина, които обмислят сигурността на бъдещата си работа, защото технологията трансформира доста браншове в цялата страна.

Статистическата работа на Канада демонстрира, че процентът на канадските компании, които оповестяват, че употребяват AI за произвеждане на артикули или даване на услуги, се е удвоил от 6 % през 2023-24 година на 12 % до същия интервал на 2024-25 година

Това непрестанно изменящите се технологии и тяхното влияние кара доста възпитаници, както в гимназиите, по този начин и в институциите след междинното обучение, да обмислят какъв брой жизнеспособни могат да бъдат бъдещите им благоприятни условия за кариера.

„ Определено го забелязах “, споделя ученичката от 11 клас в Манитоба Ерика Кран. " В моята кариера, не мисля, че това ще се отрази толкоз доста. Искам да отида в здравна сестра, тъй че е доста по-трудно за AI да поеме това, само че имам хора, които се интересуват от компютри, тъй че там несъмнено го виждате доста повече. "

Повишената значителност на AI също кара институциите след междинното обучение в провинцията да реагират, като се концентрират повече върху грамотността на AI на работното място в рамките образователни стратегии. Инструкторът по сесии на Asper School of Business Yvanne Caballero споделя, че непрестанно задават въпроси от студенти, които се чудят какво влияние може да има върху кариерата им.

Получавайте изключителни национални вести

" Популярният е: " ИИ ще вземе ли нашите работни места? " Университети и висши образователни заведения, те са там за бъдещето на студентите. Много от тях се питат: " Този път ли е верният за мен? Работата, за която работя, ще бъде там ли? ", изяснява Кабайеро.

В Asper School of Business част от образованието по ИИ, включено в стратегиите, включва по какъв начин се употребява в набиране на личен състав, инспекция на кандидатури и изявленията. Но институцията към момента акцентира пред студентите, че има избрани въздействия, които AI не може да има върху работната мощ.

„ Увеличаване на потребността от човешки умения, защото AI самичък по себе си не е задоволително мощен в работната мощ, която виждаме “, споделя Кабалеро. " Наистина се нуждаем от сериозното мислене, което идва с това - връзката, вземането на решения. Те се усилват във връзка с метода, по който подхождаме към нашите стратегии. "

Един от секторите, който се популяризира като по-безопасен от замяната на AI, е търговията. За строителната асоциация на Уинипег технологията се употребява за задания, в това число обмисляне на планове и документи.

Въпреки това шефът на строителната асоциация на Уинипег Дарил Харисън споделя, че огромна част от неговия бранш се нуждае от хора на място.

„ Нашият бранш има в действителност забавна опция, когато става дума за AI, само че също и когато става дума за бъдещи благоприятни условия за кариера. Ние виждаме кариерите в занаятите като дълготрайни и жизнеспособни, тъй като ще имаме потребност от хора на място, които да правят работата, с ръцете си, с човешките си мозъци за доста по-далечно бъдеще. “ споделя Харисън

През февруари шефът на Bank of Canada Тиф Маклем предизвести, че изкуственият разсъдък може да понижи броя на началните работни места, налични за младежите.