„Ако не можем да пренесем мозъка в Америка…“: Бивш технолог на Meta хвали индийски талант, приветства решението на съда за виза H1-B
Публикация на някогашен инженер и софтуерен бизнесмен на Meta Зак Уилсън провокира онлайн спор, откакто той отпразнува правосъдно решение на Съединени американски щати, обвързвано с визи H-1B, и похвали качеството на инженерния гений, излизащ от Индия.
Уилсън, който преподава инженерство на данни и управлява софтуерна просветителна платформа, показа мислите си за X малко откакто федералният съд отхвърли препоръчаната такса от $100 000 за заявки за виза H-1B.
Предприемачът твърди, че таксата би направила доста по-трудно за квалифицирани задгранични служащи, изключително индийци, да търсят благоприятни условия за кариера в Съединените щати Щати.
„ Таксата за виза H-1B от $100 000 преди малко беше понижена “
Бързи отговори на основни въпроси
5 ВЪПРОСА1
Решението на съда анулира препоръчаната такса от $100 000 за молби за виза H-1B, което щеше да направи по-трудно за квалифицирани индийски служащи да си обезпечат работа в Съединени американски щати, като по този метод даде облекчение както на работодателите, по този начин и на претендентите.
2
Уилсън похвали индиеца инженерен гений като доказателство за възходящото въздействие на страната в световните технологии, наблягайки, че в случай че Съединени американски щати не могат да привлекат гении, те ще продължат да процъфтяват в Индия.
3
Визовата стратегия H-1B разрешава на американските работодатели да наемат квалифицирани задгранични служащи, основно от Индия, за специфични специалности, което доста въздейства върху работата благоприятни условия за индийските висшисти, които търсят кариера в софтуерния бранш на Съединени американски щати.
4
Индийските студенти са изправени пред провокации като нараснала неустановеност в вероятностите за работа заради имиграционните политики, конкуренция с американските висшисти и финансови бариери, като в този момент понижената такса за виза H-1B от $100 000.
5
Като се има поради конкурентният пазар на труда в Съединени американски щати и несигурността към имиграцията, някои индийски студенти може да намерят по-добри благоприятни условия в разрастващия се софтуерен бранш на Индия, както се акцентира от скорошни полемики сред механически експерти.
В отговор на решението на съда, Уилсън написа: „ Таксата за виза H-1B от $100k беше просто отхвърлен от федерален съд. "
Той сподели, че през последните няколко месеца му е било мъчно да поучава индийски студенти, които се надяват да изградят кариера в софтуерния бранш на Съединени американски щати.
Според Уилсън имиграционните политики при президента Доналд Тръмп са понижили опциите за доста амбициозни експерти.
Той написа, че е било „ депресиращо " да каже на индийски студенти, търсещи работа в региона на инженерните данни в Съединени американски щати, че вероятностите им са станали по-добри нестабилно.
Защо Бенгалуру и Хайдерабад оставиха усещане
Уилсън сподели, че терзанията му по отношение на имиграционните ограничавания са измежду аргументите да пътува до Бенгалуру и Хайдерабад по-рано тази година.
Прочетете също | „ Страх ме е “: Борбата за визата на индийския инженер за Съединени американски щати провокира спор в обществените медии
По време на визитата си той се срещна с бизнесмени, инженери и софтуерни експерти, работещи в бързо разрастващата се екосистема за започващи компании и нововъведения в Индия.
Размишлявайки върху тези взаимоотношения, той написа: „ Ако не можем да пренесем мозъците в Америка, мозъците ще продължат да основават невероятни неща в Индия. "
Уилсън също похвали растежа на софтуерния бранш на Индия, описвайки го като доказателство, че " светът се балансира ".
Неговите забележки засегнаха доста консуматори, които ги възприеха като самопризнание за възходящото въздействие на Индия в световните технологии и нововъведения.
Прочетете също | Таксата за H-1B виза на Тръмп от 100 000 $ беше заличена като противозаконна от федералния арбитър
„ Гордея се да съм американец “
Предприемачът също разказа правосъдното решение като увещание за институционалните защитни ограничения, които съгласно него не престават да поддържат нововъведенията и имиграцията в Съединени американски щати.
„ Предприемачът също приветства правосъдното решение като доказателство, че Америка към момента има „ инспекциите и балансите “, нужни, с цел да остане страна, движена от имигранти и нововъведения. “
Той добави, „ Днес е един от дребното дни от доста дълго време, в който споделям, че съм горделив, че съм американец и че моето държавно управление прави нещо вярно. “
Критиците отблъскват
Не всички са съгласни с позицията на Уилсън.
Прочетете също | Визата H1B е анулирана поради престой в Индия: американските бизнесмени споделят „ Оправдано “
Публикацията му бързо притегли рецензии от консуматори, които твърдяха, че американските висшисти би трябвало да получат по-голям приоритет на вътрешния пазар на труда.
Един коментатор уточни провокациите, пред които са изправени хиляди приключили Съединени американски щати с дипломи по просвета за данни и свързани области, потвърждавайки, че малките врати в H-1B и Факултативната практическа Програмите за образование (OPT) слагат в неравностойно състояние младите американци, навлизащи в работната мощ.
„ Мислили ли сте в миналото да обучавате студенти от Съединени американски щати?
Честно казано познавам най-малко 10 висшисти, които са получили дипломи по просвета за данни и софтуерно инженерство и даже не могат да получат изявление, камо ли работа.
И въпреки всичко доста от същите компании наемат притежатели на H1B виза “, консуматор попита.
Критиката още веднъж отвори познатия спор към квалифицираната имиграция, дефицита на работна ръка и конкуренцията за софтуерни работни места.
„ Работите по този начин или другояче ще бъдат изпратени до Бангалор “
Уилсън отговори непосредствено на някои от рецензиите, като твърди, че глобализацията и аутсорсинга към този момент са трансформирали метода, по който фирмите наемат гении.
„ Работите ще бъдат изпратени до Бангалор по този начин или другояче, тъй че не е като да одобряват работа, която би отишла при американец “, написа той.
Той също по този начин отбрани индийските експерти от рецензии, като сподели, че през цялата си кариера в Big Tech е работил под управлението на няколко индийски мениджъри и в никакъв случай не е изпитвал дискриминация.