Американската агенция съди Apple за предполагаема дискриминация срещу еврейския работник

Вижте всички тематики Връзка копирана! Следвайте

Американската организация, която ползва законите за битка с дискриминирането на работното място, заведе дело против Apple във вторник, като твърди, че мениджърът на магазин за търговия на дребно направи антисемитски мнения и отхвърли молбите на еврейски чиновник за отмора, преди да го уволни.

Комисията за равни благоприятни условия за претовареност споделя, че мениджърът на Reston, Virginia, Apple Store сподели на служащия Тайлър Стийл, че мирише на миризма на тялото, го принуди да работи по еврейската събота и го предизвести да не разисква офанзивата на Хамас в Хамас през октомври 2023 година против Израел с сътрудници.

Apple не отговори на искане за коментар.

Според правосъдния развой във вторник, Стийл стартира да работи в магазина на Apple Reston през 2007 година като „ Apple Genius “, предоставяйки препоръки и техническа поддръжка на клиентите и се трансформира в юдаизма през 2023 година

Нов управител, нает през тази година, отхвърли молбите на Стийл да не работи в петък и събота, съобщи EEOC. Еврейската събота стартира в залеза в петък и приключва в Sundown в събота.

Стийл се оплака на Apple за мениджъра два пъти, само че държанието не се промени, съгласно правосъдното дело. EEOC съобщи, че Стийл е уволнен през януари 2024 година, няколко дни откакто отхвърли молбата на мениджъра да работи в петък.