Американските законодатели въвеждат законопроект за промяна на H-1B, L-1 Система

В ход, който може да повлияе на индийските експерти, демократите и републиканците в Сената на Съединени американски щати, вкараха законопроект за по-нататъшно ограничение на достъпа до H-1B и L1 визови стратегии за задгранични служащи.

Законодателството предлага нови инструкции за набиране и набиране на работодатели за набиране на работодатели за набиране на работодатели за набиране на работодатели за набиране на работодатели за набиране на работодатели с цели на WAGE и набиране на личен състав на работа с цели на работодателите с цели на WAGE и набиране на личен състав за набиране на работодатели с приоритет на целите на H-1B и L1 визовите стратегии за задгранични служащи.

Законодателството предлага нови инструкции за набиране и набиране на работодатели за набиране на работодатели. Повишени санкции за нарушавания на заплатите. Законопроектът - препоръчан от републиканския сенатор Чък Грасли и демократичния сенатор Дик Дърбин - има за цел да „ насочи измамата и злоупотребата с визи “ и да обезпечи „ отбрана на американските служащи “. Не е ясно обаче дали законопроектът ще стане закон, като се има поради, че множеството законодателство за имиграционната промяна, въведено в Конгреса на Съединени американски щати, се е провалило през последното десетилетие.

„ Основните компании уволняват хиляди американски служащи, до момента в който подават хиляди визови петиции за задгранични служащи при депресирани заплати и неприятни условия на труд. Бил законът на земята “, съобщи сенатор Дърбин в изказване.

Това развиване идва единствено седмици откакто президентът на Съединени американски щати Доналд Тръмп разгласи такса от 100 000 $ за заявки за виза на H-1B. Съобщението на Тръмп-което Белият дом съобщи, че е стимулирано от „ систематичната “ корист с визовата стратегия H-1B-се чака да го направи неикономично за американските компании да наемат задгранични служащи. Американските имиграционни организации също оповестиха проекти за пренасочване на лотарията H-1B Visa, с цел да избират по-високо платените служащи. Министерството на труда на Съединени американски щати също започва интервенция „ Защитна стена “, старания за използване на измамите и злоупотребата с програмата H-1B.

Тези политически решения ще повлияят на хиляди индийски експерти в Америка върху работните визи, съгласно юристите на имиграцията.

Новият законопроект-Кръстен на H-1B и L-1 Законът за промяна на визата на L-1. Изискванията и евентуално направете H-1B по-скъпо, изключително за компании, които разчитат на по-ниски равнища на заплати или въз основата на контракт. Гунара добави, че новият законопроект ще затрудни потреблението на L1 визи, които ще тласнат повече компании към обичайната, директна претовареност.

„ Важното е да запомните, че единствено 5% от повече от 300 сметки за имиграция, препоръчани сред 2015 до 2024 година, е станал закон, тъй че това е доста ранен стадий “, споделя Gunara Ht. в специфични специалности за осъществяване на решителен дефицит в американската стопанска система. H-1B се дава за интервал от три години, който по-късно може да бъде продължен с още три години. Хиляди индийски експерти са употребявали H1B като път за работа и в последна сметка се откриват в Съединените щати. Над 70% от утвърдените визи за H1B отиват при експерти от Индия, които ще бъдат непропорционално наранени от новото нарастване на заявката за визи.

индийски компании като Infosys и Tata Consultancy Services са измежду първите 10 спонсори на H1B Visas. Междувременно L1 се употребява от многонационални компании - в това число компании за ИТ услуги от Индия - за прекачване на мениджъри и ръководители от задгранични клонове към обвързван американски офис за избран интервал.