Банкова стачка днес: Защо синдикатите протестират в цялата страна, какви са исканията им | Обяснено
Банковите услуги, изключително в банките от обществения бранш в цялата страна, бяха наранени в петък (11 септември), откакто Обединеният конгрес на банковите синдикати (UFBU) свика национална стачка.
Призивът за стачка, насочен от UFBU, организация-чадър от седем профсъюза, представляваща 90 % от числеността на чиновниците и чиновниците, не повлия на действието на банките в частния бранш, вести заяви организация PTI.
Но множеството клонове на банките от обществения бранш бяха изцяло или отчасти затворени, защото чиновниците и чиновниците следиха стачката.
Генералният секретар на Асоциацията на всички индийски банкови чиновници (AIBEA) CH Venkatachalam съобщи, че близо осем лакха чиновници, чиновници и мениджъри са взели участие в стачката.
UFBU реши да организира еднодневна стачка на 11 септември и тридневна общонационална стачка от 28-30 септември. Синдикатът предизвести, че в случай че настояванията им не бъдат позволени, безсрочна национална стачка ще стартира на 26 октомври 2026 година
„ Следващата стачка ще бъде на 28, 29 и 30 септември, три поредни дни. Ако към момента не бъде позволена, тогава от 26 октомври ще бъде непрекъсната безсрочна стачка “, сподели генералният секретар на Асоциацията на чиновниците на All India Bank (AIBEA) CH Venkatachalam.
Какви са настояванията на банковите чиновници?
Съюзът прикани за национална стачка, с цел да упорства за неотложно въвеждане на петдневна работна седмица и разрешаване на висящи въпроси, свързани със заплатите.
Според формалното изказване на UFBU, синдикатите са повдигнали четири съществени претенции, които включват:
1. Въвеждане на 5-дневна банкова седмица; оповестяване на всички съботи за почивни дни
2. Оттегляне на държавните схеми за стимулиране, обвързано с резултатите (PLI)
3. Промяна на схемата за стимулиране посредством двустранни разговори; недискриминационна скица за стимулиране на чиновници и чиновници
4. Разрешаване на оставащи въпроси, в това число въпроси, свързани с пенсиите
Венкатачалам сподели, че главното искане е държавното управление да утвърди петдневна банкова седмица – както се оповестява, контрактувано по време на 12-тото двустранно съглашение, подписано с Асоциацията на индийските банки (IBA) през март 2024 година, само че чака съобщение от държавното управление.
Конфедерацията на всички индийски банкови чиновници (AIBOC) сподели на 9 септември, че е имало два кръга онлайн срещи. „ Няма съответен резултат по отношение на петдневната работна седмица “, сподели профсъюзът.
Междувременно UFBU сподели на 8 септември, „ Днес на помирителната среща IBA & DFS осведомиха, че държавната PLI скица е оставена в режим на закъснение и ще бъде разисквана със синдикатите. За 5-дневното банкиране няма позитивно развиване, тъй че стачката е включена. Въпреки това Dy CLC още веднъж резервира помирителна среща tmrw следобяд. ”
Какъв е казусът? Обяснено
В момента две съботи (втората и четвъртата от месеца) са празници; останалите съботи (първа, трета и пета) са работни дни. „ Съгласихме се с в допълнение работно време от понеделник до петък и по тази причина поискахме всички съботи да бъдат почивни “, сподели той.
Според синдикатите банките са се съгласили по принцип да преминат към петдневна седмица през 2015 година, когато втората и четвъртата събота бяха оповестени за почивни. Въпросът беше преразгледан през 2020 година и по-късно формализиран посредством съглашение за заплатите, подписано на 8 март 2024 година
Съгласно това съглашение банковите чиновници се съгласиха да работят спомагателни 40 минути всеки ден от понеделник до петък в подмяна на оповестяването на всички съботи за празници, заяви Jansatta.
Съюзите споделиха, че съглашението е предложено на финансовото министерство преди повече от две години, само че към момента чака държавното управление утвърждение.
Мнозина също се оплакаха, че работата в събота оказва въздействие върху салдото сред професионалния и персоналния живот на чиновниците.
„ Най-важната причина е 5-дневното банкиране...вашите сътрудници работят настойчиво денонощно. Това се отразява на техния баланс сред професионалния и персоналния живот...За първи път поискахме това през 2012 година През 2015 година, според документално съглашение, ни бяха дадени две почивни съботи; 24 съботи в годината бяха дадени като почивни дни... “, сподели Кушал Гупта, президент на Общоиндийската конфедерация на банковите чиновници (AIBOC) в Делхи и неин старши вицепрезидент за цяла Индия.
Освен това синдикатът сподели в изказването си, че държавното управление също не е спазило съглашението, реализирано през 2020 година, за погашение на единни тласъци въз основа на представянето на банката като цяло, вариращи от 5-дневна заплата до 15-дневна заплата според от облагите на банките.
„ The държавното управление излезе с модифицирана дискриминационна скица, която се основава на самостоятелното показване и води до делене на работната мощ “, добави той.
