Бърни Сандърс, демократите представят законопроект за наказване на прекомерното заплащане на изпълнителен директор с по-високи данъци върху компаниите
Сен. Бърни Сандърс и група депутати от Демократическата партия упорстват за повишение на налозите за компании, които заплащат на своите основни изпълнителни шефове минимум 50 пъти повече от нормалната им работна заплата, заявявайки, че законопроектът е нужен за ограничение на корпоративната лакомия.
Подкрепеното от синдикатите предложение, което може да засегне някои от най-големите компании в нацията и най-големите работодатели, също по този начин ще изисква насоки на Министерството на финансите, с цел да се попречи на фирмите да заобикалят налога, като употребяват реализатори, а не чиновници, споделиха сенаторите в изказване в понеделник.
Законопроектът може да генерира 150 милиарда $ доходи в Съединени американски щати за 10 години, до момента в който фирмите могат да избегнат нарастването на налозите, като покачат заплатите на служащите и понижат заплатите на изпълнителните шефове, прибавиха те.
Walmart, Alphabet’s Google, Home Depot, JPMorgan Chase, Nike и McDonald’s може да се изправят против милиони повече – в някои случаи милиарди повече – налози, сподели групата.
„ Американците от целия политически набор са възмутени от изключителните разлики сред заплащането на основния изпълнителен шеф и служащите “, сподели групата. Сандърс, самостоятелен, нормално се събира с демократите.
За законопроекта ще са нужни 60 гласа, с цел да почисти Сената, който демократите управляват тясно с 51-49. Вероятно е също по този начин изправен пред сложна борба в следената от републиканците камара, която също ще би трябвало да одобри мярката, с цел да я изпрати на президента Байдън, с цел да подпише закона.
Изборите в САЩ на хоризонта през ноември също биха могли в допълнение да усложнят всяко изпитание за приемане на подобен законопроект, защото стопанската система се обрисува в конкуренцията на Байдън за преизбиране.
Представители на Търговската камара на Съединени американски щати, най-голямото бизнес лоби в Съединени американски щати, не дадоха отговор неотложно на искане за коментар по отношение на Закона за прекалено данъчно възнаграждение на основните изпълнителни шефове, който беше въведен предходната седмица.
Мярката ще увеличи данъчната ставка за компании, чието съответствие сред основните изпълнителни шефове и служащите е над 50 към 1, като се стартира с нарастване от 0,5 процентни пункта, когато топ мениджърът печели 50 до 100 пъти повече от междинния служащ на компанията, според оферти закон.
Компании, които заплащат на висшите си ръководители повече от 500 пъти повече от това, което прави характерен служащ, ще бъдат изправени пред оптималната данъчна глоба от 5 процентни пункта.
Ако основният изпълнителен шеф не получи най-голямата заплата във компанията, съотношението ще се основава на най-добре платения чиновник, споделиха сенаторите. Данните за заплащането сред основни изпълнителни шефове и служащи за частни компании също ще бъдат оповестени, прибавиха те.
