`Безработицата може да се повиши рязко`: Джефери Голямо предупреждение за AI

Ню Делхи:

Очаква се въздействието на изкуствения разсъдък (AI) върху пазара на труда да падне върху служащите с бели якички от входно равнище, се споделя в отчет на Jefferies. Докладът се акцентира, че безработицата измежду последните приключили колежа в Съединените щати е 5,8 на 100, което е по-високо от междинното за страната от 4 на 100 и повече от два пъти по-голямо от 2,7 на 100 за всички приключили колежа.

jefferies сподели: „ Ние имаме вяра, че най-значимото влияние на АИ за вложителите ще бъде посредством разрушение на труда, като се стартира с входа на листата “. Работната мощ се бори повече от другите, с цел да намерят работни места.

AI се преглежда като една от основните аргументи за тази смяна. В отчета се загатва, че Дарио Амодей, основен изпълнителен шеф на AI компания Anthropic, предвижда, че AI може да размени 50 на 100 от работни места с бели якички в границите на идващите, като се оферират, също по този начин се регистрират, в случай че наклонността е, че настоящата е на място. Разработването на програмен продукт и маркетинга, области, в които младшите чиновници съставляват огромна част от работната мощ.

Дори техническите степени към този момент не са безвреден залог. Последните приключили по компютърното инженерство и компютърните науки са измежду тези, които са изправени пред по-високи от междинните нива на безработица, надлежно 7,5 на 100 и 6,1 на 100.

Интересното е, че освен софтуерните компании към този момент приказват за AI. Jefferies откри, че от 419 американски компании, обсъждащи AI в своите апели за облага от 2021 година, 40 на 100 са от нетехнологични браншове като търговия на дребно, финанси и опазване на здравето.

Въпреки загубата на работни места в някои области, отчетът също показа смесени възгледи от страна на бизнес водачите. Изпълнителният шеф на IBM Арвинд Кришна съобщи, че AI е оказал помощ на компанията да влага в нови функции, а общата претовареност в действителност се е повишила.

Въпреки това, изпълнителният шеф на Klarna призна, че замяната на личния състав с AI е довело до по -бедното обслужване на клиентите и може да ги принуди да се пренасочват. Въпреки че AI носи благоприятни условия за бизнеса да пораства и усъвършенства успеваемостта, той също основава опасности за младите служащи, които се пробват да стартират кариерата си.

Докладът допуска, че фирмите, държавните управления и преподавателите би трябвало да работят бързо, с цел да оказват помощ на хората да получат нови умения и да се приспособяват към този изменящ се пазар на труда.

(с изключение на заглавието, тази история не е редактирана от NDTV, а като се изключи заглавието, тази история не е редактирана от NDTV, и се разгласява от синдикална емисия.