Big Tech обеща, че изкуственият интелект ще наруши раждането — само не по този начин

Вижте всички тематики Връзката е копирана! Следвайте

Версия на тази история се появи в бюлетина Nightcap на CNN Business. За да го получите във входящата си поща, регистрирайте се гратис.

Съобщава се, че Oracle уволнява хиляди чиновници, добавяйки към към този момент дълъг лист от софтуерни колоси, съкращаващи личен състав, до момента в който харчат стотици милиарди долари за центрове за данни с изкуствен интелект.

Миналата година Microsoft уволни 15 000 души. Amazon редуцира 16 000 работни места през януари. Atlassian освобождава 10% от работната си мощ като част от своя AI pivot. Block освободи 40% от личния състав си, потвърждавайки, че AI може да свърши огромна част от главната работа по шифроване, от която се нуждае. Съобщава се, че Meta, която категорично си сложи за цел да сътвори възвишен „ суперинтелигентен “ AI, редуцира 700 чиновници, като в същото време усили стратегия за стимулиране на акции за шепа топ мениджъри.

Може би не би трябвало да се изненадваме: ръководителите на Big Tech от дълго време предизвестяват, че AI ще докара до загуба на работни места. Те може би просто са не запомнили да упоменат тези загуби не е наложително да идват от действителни AI принадлежности, заместващи човешки служащи, а по-скоро от същите остарели скучни Business 101 аргументи като ерата преди AI: Когато харчите прекалено много, нормално в последна сметка би трябвало да намалите разноските.

Ръководителите побързаха да обвържат съкращенията на личния състав си с ИИ във допустимо най-неблагоприятните условия, с цел да избегнат по-грубо звучащата действителност: доста софтуерни компании наеха повече чиновници по време на пандемията и в този момент са притиснати от по-високи лихвени проценти, инфлация и личните решения на техните водачи да залагат на неразбираеми прогнози за капацитета на ИИ.

Не беше ясно незабавно какъв брой от към 162 000 чиновници на Oracle са били наранени. CNBC, цитирайки двама души, осведомени с въпроса, уточни цифрата в " хиляди ", а анализаторите на TD Cowen неотдавна предвидиха, че Oracle ще уволни до 30 000 души - наред с други ограничения - с цел да поддържа финансите си. Oracle отхвърли коментар.

Така че, до момента в който към момента не знаем каква е тактиката на Oracle във връзка с съкращенията, знаем, че компанията мощно се нуждае от пари. Той се пробва да се преработи в AI мощен състезател на равна нога с Microsoft и Amazon.

Този проект зависи от скъпо начинание: създаване на центрове за данни за зареждане на AI услуги за клиенти като OpenAI. Миналия месец Oracle даде обещание да събере до 50 милиарда $ тази година посредством композиция от дълг и личен капитал.

В първите дни на жар на AI на Уолстрийт, вложителите приветстваха упоритостта на Oracle, изпращайки акциите нагоре с 50% през 2023 година и 60% през 2024 година

Но защото компанията пое задължения за милиарди и разноските за създаване на центрове за данни се покачиха, настроението се промени. Акциите на Oracle (ORCL) паднаха с 54% от върха си през септември. Няколко банки са се отдръпнали от кредитирането на планове за центрове за данни, свързани с Oracle, съгласно анализаторите на TD Cowen. И предходната седмица деликатно следен измерител на кредитния риск на Oracle доближи рекордно високо равнище, заяви Bloomberg - още един знак, че вложителите са нервни от дълговата тежест на компанията.

Oracle не е единственият, който поема задължения, с цел да подхрани своите AI упоритости, само че има доста по-малко свободен паричен поток от доста от своите съперници. Освен това Oracle концентрира бъдещето си с изкуствен интелект върху един великански клиент, OpenAI, който в никакъв случай не е осъществил облага и самият той е по средата на стратегическо възобновяване, с цел да усили разликата с съперника Anthropic.

В последна сметка: Прогнозата за „ кървавата баня “ на белите якички от софтуерни светила от дълго време е представяна като неминуем резултат от необятно публикуваното приемане на AI, което прави типичните компютърни работни места остарели. Няма обаче доказателства, че изкуственият разсъдък доста замества служащите в мащаб. Досега единственото огромно спиране на труда идва от водачи на компании, които са обвързали бизнеса си с технология, която към момента не е оправдала личния си звук.