Борбата на общността за запазване на местното здравеопазване отразява проблемите в Онтарио: ONA

Малката общественост в Дърам, Онтарио, се бори да резервира своите локални здравни услуги, откакто по-рано тази година беше оповестено, че нейната болница ще понижи множеството услуги заради дефицит на личен състав.

Малката общественост, ситуирана на 40 минути южно от Оуен Саунд, разбра през март, че здравният център Саут Брус Грей би трябвало да понижи работното време на незабавното поделение в своето местонахождение в Дърам от 24 часа дневно до 7 сутринта до 5 следобяд.

След това, през април, тя осведоми общността, че всичките 10 стационарни кревати в обекта ще бъдат преместени в сродните обекти на здравния център в Walkerton и Kincardine, които са на 30 минути на повече от час път.

Болницата сподели, че измененията са резултат от сериозен дефицит на личен състав, само че измененията в незабавните служби няма да влязат в действие до 3 юни.

“ Нашата цел е да стабилизираме нашия личен състав, с цел да подсигуряваме, че можем да продължим да предоставяме безвредни и надеждни грижи в обекта в Дърам “, написа в изказване представител на здравния център.

Оттогава общността е сливане, образуване на шествия и пътувания до Queen's Park, с цел да се опитат да анулират решението, образуване на група, наречена „ Комитет на болничното заведение Save the Durham “.

„ Общността в действителност има доста терзания. Със незабавното поделение с понижено работно време от 19 часа. до 17:00 ч., ние знаем, че незабавните случаи могат да се случат 24 часа в денонощието и да се наложи да отидете в други лечебни заведения не постоянно е толкоз елементарно “, сподели Доун Макнейб, съпредседател на болничния комитет Save the Durham.

Тя се тревожи, че не се прави задоволително за справяне с главните проблеми за стабилизиране на равнищата на личния състав.

„ Има моменти, в които просто не можете да разчитате на това, че можете да стигнете до друга общественост “, Макнейб сподели.

„ Разбирам обосновката зад това, че градските центрове са специфичните места за техните преподавателски практики и клинични изследвания и други сходни, само че селските лечебни заведения към момента се нуждаем от тях. “

Макнейб сподели, че групата е събрала повече от 3700 подписа под петиция за избавяне на болничното заведение и доставени повече от 380 писма, написани от членове на общността до премиера и министъра на опазването на здравето.

За Асоциацията на медицинските сестри в Онтарио протичащото се в Дърам приказва за по-голям проблем в провинцията: няма задоволително здравен личен състав, с цел да се оправи с търсенето.

„ Недостигът на медицински сестри несъмнено основава обстановката, в която се намираме със затварянето на незабавните отделения в селските общности и в действителност не тъй че в някои случаи селските общности “, сподели Анджела Преоканин, вицепрезидент на асоциацията.

От 2022 година тя споделя, че е имало 145 затваряния на незабавни отделения.

Тя сподели, че лечебните заведения не престават да се борят с личен състав, което води до техния сегашен личен състав, който се усеща изнемощял и желае да напусне. Друг проблем, който тя акцентира, са нарасналите равнища на принуждение по отношение на здравния личен състав от страна на пациентите.

„ Когато нямате задоволително личен състав и имате принуждение във вашите незабавни отделения, това основава среда, която оставя хората с морална щета и неизбежно си потеглят “, отбелязва Преоканин.

За да реши казуса, тя желае държавното управление да харчи повече за опазване на здравето, вместо да трансферира повече услуги към приватизиран модел.

Доклад от Службата за дефинитивна отчетност на Онтарио през 2023 година пресмята, че до 2027 година до 2028 година провинцията ще изпитва дефицит на 33 000 медицински сестри и лични помощни служащи, с цел да отговори на търсенето.

Докладът също по този начин споделя, че от 2022 година до 2028 година провинцията е отпуснала 21,3 милиарда $ по-малко от нужното за финансиране на настоящи стратегии в здравния бранш и осъществяване на уговорките си за разширение на програмата в лечебни заведения, домашни грижи и дълготрайни грижи.

Изявление от представител на Министерството на здравеопазването написа, че провинцията влага в обществено финансираната система за опазване на здравето, като усилва бюджета за опазване на здравето с 31 % от 2018 година насам.

Говорителят сподели, че държавното управление на Форд улеснява интернационално образованите здравни здравните служащи да работят в Онтарио, като в същото време разрешават на здравните служащи, регистрирани в други провинции и територии, неотложно да стартират работа в Онтарио. Те споделиха, че провинцията също по този начин е премахнала финансовите бариери за медицинските сестри, които желаят да придобият повече умения.

Те споделиха, че Онтарио записва рекорден брой нови медицински сестри за две следващи години, добавяйки 32 000 нови медицински сестри и още 30 000 учат медицински сестри в един от колежите или университетите в Онтарио.

Но Preocanin сподели, че чуват истории за единствено дребен брой дипломирани медицински сестри, които в действителност желаят да влязат в специалността.

„ Имаме в действителност да признаем, че всички наши браншове, лечебни заведения, дълготрайни грижи, домашни грижи, всички би трябвало да бъдат уважавани за работата, която правят “, отбелязва тя. „ Трябва да забележим, че държавното управление желае да обезпечи допустимо най-хубавите грижи на хората в Онтарио, като подсигурява, че поддържаме обществено финансирана система. “