Бордът на регентите на Университета на Уисконсин отхвърли сделка за 800 милиона долара, която би ограничила инициативите на DEI
При тесен вот в събота Бордът на регентите на Университета на Уисконсин (UW) избра да отхвърли 800 милиона долара от допълнително финансиране в замяна на запазване и разширяване на техните офиси за многообразие.
В продължение на шест месеца републиканците от Уисконсин представят законопроекти за финансиране, които се надяват да ограничат или намалят инициативите за многообразие, справедливост и включване (DEI) в държавните университети в замяна на повишения на служителите на UW. Въпреки че последната сделка беше възприемана като идеален компромис, бордът на UW я отхвърли с 9-8 гласа, като същевременно се съгласи да не внася гласуването за по-нататъшно обсъждане.
„Жалко е, че отказаха служителите техните повишения и инвестицията от почти 1 милиард долара, която би била направена в системата на UW, всичко това, за да могат да продължат своята идеологическа кампания, за да принудят студентите да вярват, че само една гледна точка е приемлива в кампуса“, пишат републиканците от Държавното събрание в изявление след вота .
Управителният съвет на Университета на Уисконсин отхвърли споразумение за повишаване на заплатите на служителите в замяна на намаляване на практиките на DEI. (Education Images/Universal Images Group чрез Getty Images)
Предложението щеше да включва тригодишен таван за всички наемания на DEI, елиминирайки декларацията за многообразие на кандидатурите за два кампуса на UW и гарантирайки прием на най-добрите 5% от гимназистите в Уисконсин в UW-Madison и най-добрите 10% от студентите в щата в други кампуси на UW.
В замяна сделката щеше да даде на училището над 800 милиона долара финансиране за комунални услуги, поддръжка и други строителни проекти, както и да освободи пари за заплащане повишава в сила до 31 декември.
Президентът на системата на UW Джей Ротман изрази недоволството си от отхвърлянето в събота, след като преди това изрази подкрепа за сделката.
Републиканците в Държавното събрание на Уисконсин работиха за намаляване офиси за разнообразие, справедливост и приобщаване в университета. (iStock)
„В крайна сметка смятам, че това предложено споразумение е в най-добрия интерес на университетите в Уисконсин. Въпреки че съм разочарован, уважавам решението на Съвета на регентите“, написа Ротман в X, известен преди като Twitter.
Представителят на Демократичния щат в Уисконсин Дора Дрейк отговори положително на отхвърлянето, твърдейки, че това ще защити студенти.
„Това наистина показва силата на организирането и позволява на хората да знаят, че жителите на Уисконсин наистина ценят разнообразието“, каза Дрейк пред Inside Higher Ed. „Но работата продължава. Това не е последната стратегия, която представителят [Робин] Вос и републиканците ще опитат."
Демократите от Асамблеята и преди са атакували републиканците, че работят за премахване или намаляване на инициативите на DEI в университетите .
Президентът на Университета на Уисконсин Джей Ротман разкритикува решението да отхвърли сделката в събота. (Университет на Уисконсин)
„Ще бъдете трудно да намерите голяма организация в тази страна, която не прави нещо, за да им помогне да постигнат справедливост и приобщаване," каза сенаторът от Демократическата партия Келда Ройс, когато съкращенията на DEI бяха предложени за първи път през юни. "UW е икономическият двигател на държавата. Правенето на съкращения на UW, особено политически мотивирани, просто ще навреди на всеки човек в този щат."
Fox News Digital се обърна към Университета на Уисконсин за коментар.
Линдзи Корник е асоцииран редактор за Fox News Digital. Съвети за истории могат да се изпращат на [email protected] и в Twitter: @lmkornick.
