Британските учители „ограбват“ £15 000 годишно, тъй като милиони работници полагат неплатен извънреден труд
Милиони британци работят допълнително без заплащане, давайки на своите работодатели безплатна работа на стойност милиарди паунда, според ново проучване.
Проучване на TUC установи, че учителите са тези, които полагат най-много неплатен извънреден труд, повече от четири часа седмично, което им струва около £15 000 загубени заплати. Профсъюзите на преподавателите нарекоха това „грабеж на бял ден“. Патрик Роуч, генерален секретар на NASUWT, каза: „Фактът, че учителите са начело в списъка на професиите, които работят неплатен извънреден труд, е още едно срамно доказателство за провала на правителството да инвестира правилно в нашите училища и колежи.
„Натоварванията на учителите се трупат все повече и повече и със съкращения на помощния персонал и съкращения на други услуги за деца учителите сега работят денонощно. Последните ни изследвания установиха, че повече от половината от анкетираните учители са работили повече от 50 часа седмично, като някои са работили повече от 70 часа.
„Това е неустойчиво и неприемливо. Образование от световна класа не може да бъде изградено от гърба на пренатоварени и нископлатени учители и директори." Даниел Кебеде, генерален секретар на Националния образователен синдикат, каза: „Правителството се простреля в крака, като не успя да се справи с работното време толкова дълго време. Неуправляемото работно натоварване е основният двигател за напускането на учители, заедно с прекомерната отчетност.
„Завършилите гледат на преподаването и на текущия образователен климат и не е изненадващо, че избират други професии, вместо да бъдат ниско платени за прекалено много часове, прекарани в сгради, които се разпадат благодарение на скъперническото правителство.“ TUC определи петък като „Работете както трябва Часове в деня", насърчавайки работниците да вземат полагащите им се почивки и да завършат смените си навреме.
Шефовете бяха призовани да подкрепят персонала си, като определят справедливо натоварване и създават правила на работното място, за да предотвратят прегаряне. Според TUC, 3.8 милиона души са полагали неплатен извънреден труд през 2023 г., което струва хиляди паунда годишно за всеки работник. Докладът разкрива, че двама от петима учители са полагали неплатен извънреден труд. Други работни места с висок процент на неплатен извънреден труд включват мениджъри на здравни и социални услуги.
Генералният секретар на TUC Пол Новак каза: „Насърчаваме всеки работник да вземе обедната си почивка и да приключи навреме днес и знаем, че най-добрите работодатели ще ги подкрепят в това. Повечето работници нямат нищо против да влагат допълнителни часове от време на време, но трябва да им се плаща за това. Част от проблема е, че някои шефове не записват извънредния труд на персонала и когато не го записват, не го плащат.
„Консервативните министри знаят за този проблем, но отказват затегнете правилата за досиетата на работодателите. Всички ние разчитаме на обществени услуги, но те бяха потиснати от консервативни съкращения и лошо управление. Ето защо работниците в публичния сектор полагат толкова много неплатен извънреден труд.
"Фактът, че учителите са в горната част на списъка с професии, като неплатеният извънреден труд е още едно срамно доказателство за неуспеха на правителството да инвестира правилно в нашите училища и колежи. Те се стремят да осигурят услугите, на които семействата разчитат, но прегарянето и задържането на персонала са големи проблеми."
Рут Уилкинсън, ръководител на политиката и обществените въпроси в Института по безопасност и здраве при работа, каза: " Резултатът от това проучване е тревожен. Работата в дълги часове без подходяща почивка и периоди на възстановяване може да повлияе на здравето и безопасността на работниците, както и да повлияе на способността им да поемат отговорности извън работа.“
