Броят на заплати в САЩ се е увеличил с 353 000 през януари — почти удвояване на прогнозите

Американските работодатели са добавили големи 353 000 работни места през януари — надминавайки прогнозите на икономистите и объркващи страховете от закъснение.

Болбастър цифрата е съвсем двойно повече от 185 000 работни места, предстоящи от икономистите – и бележи скок от по-високите от предстоящите 216 000 работни места, добавени през декември, и 199 000 нарастване през ноември.

Министерството по труда съобщи в петък, че растежът на заетостта е бил най-силен измежду професионалните и бизнес услуги, които означиха нарастване от 74 000 през януари - доста повече от междинното месечно нарастване от 14 000.

Работните места в опазването на здравето, търговията на дребно и общественото подкрепяне също означиха нарастване, до момента в който заетостта в минния и петролния бранш понижа.

Коефициентът на безработица остава постоянен на 3,7% през януари за трети следващ месец. Отчитането беше малко под 3,8%, които икономистите предвидиха.

Средните почасови приходи, основен измерител на инфлацията, се покачиха с 19 цента до $34,55.

Докладът за работните места за януари е първата огромна част от икономическите данни след последното политическо съвещание на Федералния запас, което завърши в сряда, когато централните банкери единомислещо взеха решение да запазят лихвените проценти на настоящия им 22-годишен връх.

Председателят на Фед Джеръм Пауъл също провали очакванията на Уолстрийт, че първото от трите дълго чакани намаления на лихвените проценти може да се случи през март.

„ Не мисля, че е евентуално комисията да доближи равнище на доверие до мартенското съвещание “ за по-ниски ставки, „ само че това следва да забележим “, сподели Пауъл на деликатно следена конференция след политическа среща.

Централните банкери се бориха да подтикват задоволително икономическо закъснение, с цел да понижат инфлацията. Последният показател на потребителските цени, който наблюдава измененията в разноските за ежедневни артикули и услуги, сподели, че инфлацията е повишена с по-горещите от предстоящото 3,4% през декември.

Отчитането на CPI за януари би трябвало да бъде оповестено на 13 февруари.

Пауъл приписва настойчиво високата инфлация на устойчивия пазар на труда.

„ Вероятно ще бъде уместно да стартираме да понижаваме рестриктивните мерки на политиката в някакъв миг тази година, само че стопанската система изненада прогнозиращите по доста способи след пандемията и продължаващият прогрес към нашата цел за инфлация от 2% не е сигурен “, сподели Пауъл на сряда.

Отделен отчет, оповестен от Министерството на труда във вторник, сподели, че отворените работни места са достигнали до 9 милиона през декември – още един знак за мощен пазар на труда.

Броят на отварянията се е нараснал от 8,9 милиона през ноември, който самичък по себе си беше ревизиран нагоре в отчета на държавното управление от вторник.

Отворените работни места последователно, само че устойчиво понижават, откакто доближиха рекордните 12 милиона през март 2022 г. — само че остават на исторически високи равнища. Преди 2021 година месечните отваряния в никакъв случай не са надхвърляли 8 милиона.

Съкращенията към момента се усилиха през декември, макар че броят на американците, които напуснаха работата си, спадна до най-ниското си равнище от януари 2021 година насам – знак за неуверена убеденост в способността им да намерят по-добра позиция.

Chipotle неотдавна подслади преимуществата си за своите служащи – ход, за който основаната в Калифорния съобщи, че се надява да притегли и задържи служащи от потомство Z, защото се стреми да усили броя на чиновниците си с 19 000 за идния „ сезон на бурито “.

Веригата за бързи поръчки, която има повече от 3300 местоположения в цялата страна, съобщи, че ще съпостави до 4% от заплатата на чиновник посредством вноски към техния 401(k), в случай че те изплащат своите студентски заеми, тъй че „ чиновниците, които дават отговор на условията към този момент не би трябвало да избирате сред погашение на студентски дълг или икономисване за пенсия. “

На новите чиновници също ще бъде препоръчан достъп до Cred.ai, който е наименуван „ теслата на банкирането “ поради своята високотехнологична кредитна карта Visa, която е предопределена да лимитира разноските, тъй че клиентите да не изпадат в задължения.

В допълнение, Chipotle си партнира със SoFi, с цел да даде на чиновниците достъп до „ просветителна платформа за финансово благоденствие “, която включва „ оценка на настоящата финансова вероятност “, както и „ оферти и принадлежности за възстановяване “.

Наред с финансовите привилегии, компанията – чиято работна мощ е повече от 73% формирана от Gen Z-ers, които сега са на възраст от 11 до 26 години – също по този начин дава на чиновниците си шест безвъзмездни сесии с лицензиран съветник или треньор по психологично здраве.

Новите преимущества са част от проекта на Chipotle за увеличение на наемането през натоварения сезон, от март до май.