Canada Post казва, че няма отговор от съюз по най -новата оферта
единствено с останали часове преди предстоящата стачка на Канада, Съюзът, представляващ пощенски служащи src = " https://d21y75miwcfqoq.cloudfront.net/70c8fc80 " alt = " " style = " позиция: абсолютна; широчина: 1px; височина: 1px " remerrerpolicy = " no-referrer-when-downgrade " >
с ден, с цел да отиде преди да бъде на Канада, които се чакат на върха на върха, с референтната сряда, която се отразява на сряда. Той преглежда най -новата оферта от Crown Corporation.
„ Все още не сме получили формален отговор от канадския съюз на пощенските служащи (CUPW) за световните предложения, които им показа Търсене.
„ Офертите, които излагаме, обезпечават нараснали заплати, унищожаване на основни точки за залепване и промени, нужни за конкуренция в бизнеса с доставка на пратки. Те също отразяват финансовите и оперативните действителности на корпорацията “, се споделя в изказването на Canada Post в четвъртък.
От 2006 година на 2006 година се показва поща от 60 %, като единствено 2,2 милиарди се доставят в неговия размер на пощата на пощата, се отхвърлиха от 60 %, като в четвъртък се показва единствено 2,2 БИЛИОН, от 2006 година на 2006 година на 2006 година се показва с 60 %. към този момент беше повлиян по -нататък преди евентуалната стачка в петък.
„ Canada Post към този момент е видял размерите на пратки и поща да понижават доста, защото клиентите се приготвят за следващата спиране на труда. Оставаме с вярата, че договарянията могат да се възобновят. По -нататъшното закъснение или друга стачка ще има огромно въздействие върху чиновниците, дребните предприятия и милионите канадци, които разчитат на пощенската система “, споделя изказването. class = " c-sectionHeading__title " > Къде стоят нещата?
Часовникът стартира да тиктака в понеделник, когато Cupw даде на Canada Post 72-часово уведомление за стачка. В сряда Съюзът съобщи, че обмисля ново предложение от корпорацията Crown.
Съюзът има до среднощ в петък, с цел да прегледа офертата, в случай че и двете страни би трябвало да избегнат прекъсване на работата.
At issue between the union and Crown corporation are key demands around worker pay, the use of temporary workers, weekend delivery, benefits and pensions, and how Canada Post could meet a “critical financial situation ” that experts have said could go “the route of Blockbuster. ”
The offer from the national postal service includes a wage increase of six per cent in year one, three per cent in year two, two per cent in year three and two per cent in Година четвърта. Това би било комплицирано нарастване от 13,59 на 100 за четири години, съобщи Канада Пост в изказване в сряда.
Компанията също предлага да направи промени в своята система за претовареност на ненапълно работно време.
„ Компанията ще сътвори постоянни и предсказуеми работни места на ненапълно работно време за хора, които търсят гъвкава работа. сподели.
„ Създаването на работни места на ненапълно работно време усилва гъвкавостта на доставката на компанията, изключително през почивните дни, като в същото време подсигурява, че не се изисква превозвачите на писма да работят с промени през уикенда. “
Бъдещите чиновници, наети след подписването на новите групови съглашения, ще получат здравни и пенсионни компенсации след шест месеца от постоянната претовареност, сподели компанията.
