„Червено знаме ли е това?“: Шефът пита за затваряне на продажбите, след като майката на служителя е хоспитализирана

Когато служителка каже на шефа си, че майка ѝ е приета в болница по неотложност, множеството хора биха очаквали диалогът да спре – най-малко за малко – с цел да се признае обстановката.

За една служителка в Reddit обаче отговорът, който е получила, е доста друг. След като осведоми шефа си, че няма да може да се яви на работа, тъй като би трябвало да пътува до у дома, с цел да бъде с майка си, служителката беше запитана за затварянето на продажбите на компанията в края на месеца.

По-късно тя отиде в Reddit, с цел да попита дали реагира прекомерно или отговорът е същински червен байрак.

„ What About The Closure? “

Според служителя тя работи за дребна дъщерна компания на софтуерна компания и всъщност е единственият човек, който работи там. Тя работи в компанията от към година.

Майка й към този момент не се усещаше добре от известно време и служителката сподели, че постоянно пътува до родното си място през уикендите, с цел да я види. Нейният шеф също беше наясно със здравето на майка си. Служителката сподели, че е изгубила татко си преди няколко години и че по-голямата й сестра сега се грижи за майка им.

Ситуацията стана незабавна, когато майка й трябваше да бъде приета в болница след незабавна здравна помощ. Около 3 часа сутринта, до момента в който се приготвяше да пътува до у дома, служителката изпрати известие до шефа си:

„ Госпожо, майка ми е приета в болница заради незабавна здравна помощ и в този момент пътувам към родния си дом. Няма да мога да дойда в офиса на следващия ден. “

Директорът отговори:

„ Добре. Но какво ще кажете за затварянето на този месец. “

Служителката сподели отговора остави я смутена. Тя призна, че приключването на продажбите в края на месеца е значимо, само че смяташе, че непосредствената грижа, поради събитията, трябваше да бъде здравето на майка й.

Тя се съмняваше дали е прекомерно сензитивна, тъй като към този момент е подложена на прочувствен стрес, или размяната отразява по-дълбок проблем с културата на работното място в компанията.

Забавената заплата, неплатените тласъци прибавят към разочарованието

The Публикацията на Reddit също по този начин разкри, че известието не е единственото терзание на служителя.

Тя сподели, че заплатата й от време на време е била забавяна и че не е получавала тласъци за продажби от миналата година. Когато попита за идните тласъци, тя сподели, че й е казано, че няма документално съглашение, което да ги обгръща.

Служителката твърди, че й е казано, че „ Устните съглашения няма да бъдат признати “ и че затова компанията не би трябвало да заплаща тласъците. Тя сподели, че след това управлението й сподели, че ще бъде направено документално съглашение и тласъкът ще бъде обезпечен през идната година.

Тази история я предиздвикала да се чуди дали гневът й в действителност е бил поради едно нечувствително известие или случаят е извадил на повърхността няколко съществуващи разочарования.

Reddit го назовава алено знаме на работното място

Публикацията притегли доста внимание от потребителите на Reddit, доста от които смятаха, че отговорът на шефа е сигнален знак и посъветваха служителя да обмисли пренасяне в друга организация, когато е допустимо.

„ Не.. Тези хора на върха са продали своите Всички те са идентични “, сподели един потребител