Човекът превръща агента за доставка за един ден, научава, че „недосегаемостта надхвърля каста“

Салман Салем, чиято биография на LinkedIn го дефинира като креативна глава в мрежата на Vibes, обърна сътрудник за доставка за един ден и твърди, че „ изцяло промени метода, по който гледа на работа, стойност и достолепие. “ Saleem показа мощен роман за това, което в действителност се усеща да бъдеш индивидът на скутера, доставящ вашата незабавна поръчка за хранителни артикули за 10 минути или по -малко в обществените медии. Неговата история разкрива неуместна истина: „ Недосегаемостта не се лимитира единствено до прослойка. “

„ Докато събрах поръчката си и се състезавах да я доставя, като се любувах на топлината и безредния трафик, разбрах, че тази работа не е единствено за скорост. Това е за невидимо. Това е да се разгледаме. “ Докато приложението може да ги назовава „ сътрудници за доставка “, обществото постоянно ги вижда като всичко друго. Опитът този някогашен служащ на мига имаше огледала с какво мнозина в стопанската система на концертите се сблъскват всеки ден - равнодушие, неприязън и изключване.

асансьори? Не за вас.

В шикозните апартаментни комплекси - типът, в който жителите разгласяват истории в Instagram за „ тъждество “ и туитни за обществена правдивост - служащите по доставка рутинно се заграждат от потреблението на главния асансьор. „ Бях помолен да заема стълбите - от време на време до четвъртия етаж - или да употребявам сервизния асансьор. Не един път. Не два пъти. Почти всякога. “

Иронията пронизва. Същите хора, които се борят с цифрови борби против кастеизма и расизма, са тези, които физически сегрегиращи служащи по доставка, привличането на невидими линии сред „ нас “ и „ тях “.

Уважение по -малко.

„ Те считат, че сме обезверени, небогати или необразовани. Но доста от нас са студенти, художници или хора, които се пробват да свържат краищата си с достолепие. Това ли е такова закононарушение? “

Проблемът не е единствено за едно приложение или компания. Става въпрос за просвета, която не е настигнала човечеството на хората, които поддържат нейната стопанска система за улеснение.

Време за смяна

компании като Blinkit, Zepto и Swiggy имат роля да играят отвън логистиката и доставката. It’s time they invested in awareness campaigns that tackle the everyday discrimination their workers face — from being barred from buildings to being denied basic respect in public spaces.

The post has evoked a plethora of likes and comments, with several chiming in the comment section.

A user wrote: " That's the point — the people who are most vocal about how we should treat everyone as equal are mostly the ones who hold judgmental Отношение. Тя го разпита два пъти и му сподели, че би трябвало да употребява другия асансьор. Днес. "

Трети консуматор сподели: " Това е толкоз тревожно за четене.