„Дългосрочната грижа е наемаща“: Правителството на Ford претегля стимули за привличане на PSWS

Дългосрочният министър на Онтарио споделя, че „ постоянно наема “ нови служащи по персонална поддръжка и разкри, че държавното управление на Ford сега обмисля нови стимулиращи стратегии за прелъщение на хората да обмислят кариера в бранша.

министър Наталия kusendova-bashta, кой е работил като сестра, преди да влезете. ministry is looking at what it can do to attract new long-term care workers to help meet care standards and staff new facilities.

“Currently, I am looking at the Ministry of Long-Term Care and seeing what kind of incentives we can provide for people to be attracted to the long-term care sector, ” she told Global News in an interview after announcing new college places for nurses.

“We are currently reviewing these programs and seeing whether we need to adjust Определени неща или въвеждане на нови стратегии и нови тласъци, особено ориентирани към Министерството на дълготрайните грижи. ”

Сред натиска върху системата е задачата на провинцията да построи 30 000 чисти нови кревати за дълготрайни грижи до 2028 година Онтарио.

„ Навсякъде, където отида, споделям:„ Дългосрочната грижа се наема-така че, апелирам, присъединете се “, сподели тя. „ Винаги се наема и постоянно диря благоприятни условия за разширение на работната мощ на дълготрайната грижа. “

Студентите, които учат, с цел да станат персонални подпомагащи служащи, могат да аплайват за 5,440 $ стипендия по време на тяхното настаняване. According to Ontario Health’s website, eligible staff who make a 12-month commitment to a long-term care home can receive $10,000, with a $10,000 relocation incentive also in place.

“We are seeing more challenges in recruitment and retention in the north, so we have targeted investments and incentives in long-term care for PSWs, and we’re seeing whether we can expand that as well, ” Kusendova-Bashta сподели.

Съюзът, представляващ личен състав, който понастоящем работи в бранша, съобщи, че еднократните тласъци са по-малко значими от необятните промени за възстановяване на заплатите и понижаване на броя на пациентите, които чиновниците би трябвало да оказват помощ.

„ Трябва да се стигне до усилване на часовата заплата “, сподели Дебра Максфийлд, ръководител на канадския съюз на обществените чиновници, координиращи координиращи Комитети по съгласуване на здравните чиновници. „ Правителството в действителност би трябвало да се концентрира върху повече пари и почасови заплати; те би трябвало да се съсредоточат върху съотношенията на личния състав. “

Онтарио също се нуждае от повече чиновници, с цел да реализира задачите си за грижи.

Неотдавнашен отчет на провинциалното държавно управление демонстрира, че Онтарио се е приближил-но в последна сметка не се е разпаднал-на законодателната гол на прогресиращата част на държавното управление на държавното управление на прогресираната грижа за дълготрайната грижа за дълготрайната грижа за пациента. Насочен към повишение както на количеството директни грижи, които жителите получават от медицински сестри и персонални служащи за поддръжка, както и от други здравни експерти като физиотерапевти, в закон от 2021 година

Докато държавното управление извърши своите междинни цели през идващите две години, започвайки от три часа директни грижи, той не доближи третата или крайните цели, на фона на камарии. В дълготрайните домове за грижи в провинцията са били три часа и 49 минути, или 95,5 на 100 от тази четиричасова цел, съгласно отчет, оповестен неотдавна от Министерството.

Максфийлд съобщи, че провинцията има сложна задача за решаването на ръцете си в бранша. -Имаме комплицирани поданици и е мъчно да се поддържат.