Delhi HR излага смущаващи съобщения от отхвърлени кандидати за работа: Ти си красива

Бързо четене Резюме е генериран от AI, прегледано Newsroom. Специалист по придобиване на гении показа несъответствуващи претендент -съобщения. Съобщенията включваха персонални мнения и нежелана лирика.

Специалист по придобиване на гении в Делхи показа екранни фотоси на несъответствуващи известия от претендент за мъже, който не е определен за позиция. Съобщенията на претендента минаха персонални граници, предизвиквайки необятно публикувана рецензия. Ritika Agnihotri от Depex Technologies разгласява диалога в обществените медии, като изиска мнения по какъв начин да се оправим с такива претенденти. 

Съобщенията варираха от мнения по външния й тип до непрекъснати апели и непоискана лирика. В обявата си Ритика попита потребителите на LinkedIn: " Как да се оправим с този тип претендент? Някакви коментари/предложения? "

Постът стана вирусен, като доста консуматори осъждаха непрофесионалното държание на претендента. The incident highlights the challenges recruiters face in maintaining professional boundaries with applicants.

" We should disclose their identity to teach them a lesson and prevent them from targeting others. Blocking alone won't stop such behaviour. Some may argue that this could ruin their career, but if we don't take action, they will continue to harass others, " commented a LinkedIn user who was also a hiring manager.

" I Обикновено ги уведомете, че ще адресирам екранни фотоси на актуалните и бъдещите HR на техните компании;