Дело от Фед: Наемете стари хора за тежък физически труд — или иначе!
Чичо Сам иска ТЕБ. . . да наеме дядо като пиано-лугер.
Или иначе.
Това е последната лудост от пробудените недра на федералното правителство: срещу базираната във Фресно Meathead Movers, след като компанията отказа да изпълни искането за споразумение от 15 милиона долара.
Престъплението на Митхед?
„Обезсърчително пристрастие“, т.е. твърдението, че наемането на студенти спортисти от двата пола в идеална форма като преместители и изтъкването на този факт в рекламите някак си обезсърчава възрастните хора да кандидатстват за работа.
Първо: Наистина ли членовете на AARP се редят на опашка, за да получат концерти като преместители?
Разбираме, че Bidenomics е провалил пенсионирането на много хора, но това изглежда . . . съмнително.
Особено след като делото дори не се основава на конкретна жалба.
Нито една, когато EEOC видя над 70 000 оплаквания за дискриминация на работното място само миналата година.
С други думи, федералните „откриха“ някакво несъществуващо нарушение на трудовото законодателство и след това се разправиха с хамалска фирма, като първоначално поискаха осемцифрено споразумение (с кого точно? Всички хора, които не се оплакаха ?), преди да падне до по-„разумна“ цифра близо до 5 милиона долара.
вижте също
Калифорнийска компания за преместване, която рекламира своя млад, здрав персонал, съден от федералните за възрастова дискриминация: „Нямаме представа, че правим нещо нередно“
Meathead дори направи добросъвестно насрещно предложение пред лицето на това явно изнудване; EEOC отказа да го вземе и по-късно заведе дело.
И докато Мийтхед безумно е на радара от 2017 г. насам, големият тласък тук очевидно идва от Шарлот Бъроуз, избраната от президента Байдън да оглави EEOC.
Тя е вроден уокист, който се зарече да се бори с възрастовата дискриминация.
Дори, изглежда, там, където не съществува.
Фирма за хамалски услуги, използваща снимки на ограбени млади служители в реклами, не обезсърчава по-възрастните хора да се опитват да работят там — това е техника за продажба и е очевидно ефективна.
И има нулева дискриминация при наемане: „Ние сме 100% отворени да наемем всеки на всякаква възраст, ако може да върши работата“, както се изрази ръководителят на компанията.
Наистина подозираме, че дивечовите крака и долната част на гърба са истинското обезсърчение за зрелите хора тук.
И все пак за нашите извънконтролни федерали тази процъфтяваща и социално ценна фирма е просто възможност за изнудване: добър малък бизнес имате там, жалко, ако нещо му се случи.
Прогресистите използват всички ресурси на нашето федерално правителство, за да ни накарат да се подчиним.
