Директорът на училищен окръг Съри направи повече от половин милион долара миналата година
Финансови документи демонстрират, че началникът на учебен окръг Съри прави повече от половин милион $ годишно.
Съри е най-големият учебен квартал в Британска Колумбия с повече от 83 000 записани деца. Въпреки това в последно време се бори с незадоволителни класни стаи и поддръжка, което докара до редуциране на някои стратегии.
Докладът за откриване на възнаграждението на изпълнителния шеф за 2024 до 2025 година демонстрира, че Supt. Възнаграждението на Марк Пиърмейн беше 527 000 $ предходната година, в това число заплата и компенсации.
„ За подтекст, това е два пъти повече, в сравнение с се заплаща на премиера Дейвид Еби, с цел да ръководи цяла провинция “, сподели Карсън Бинда от Федерацията на канадските данъкоплатци пред Global News.
„ Това е доста повече, в сравнение с министър председателят Марк Карни прибира в края на годината. “
Зам. Андрю Холанд завоюва 422 000 $, а изпълнителният шеф по човешките запаси Линда Радомски получи 316 000 $.
Миналия май родители и преподаватели в Съри стартираха обществена акция за напън върху държавното управление за това, което съгласно тях е хронично недофинансиране в региона.
Получавайте изключителни национални вести
Получавайте изключителни вести от Канада, доставени във входящата ви поща, както се случва, тъй че няма да пропуснете настояща история. Регистрирайте се за настоящ народен бюлетин. Започнете. Като предоставите своя имейл адрес, вие сте прочели и се съгласявате с Общите условия и Политиката за дискретност на Global News.Кампанията, наречена „ Студентите от Съри заслужават по-добро “, прикани родителите да се свържат непосредствено със своите MLAs, с цел да упорстват за увеличение на финансирането и повече поддръжка за възпитаници със специфични потребности.
Кампанията твърди, че Училищният окръг в Съри страдаше от дефицит на асистенти в образованието и съществени консумативи, остаряла технология и съкращения на стратегии за известни изкуства.
Тами Мърфи, президент на CUPE 728, която съставлява помощния личен състав на дистрикта, уточни като примери намаленията в програмата StrongStart и закриването на центрове за образование.
Тя уточни също броя на ръководителите в област.
„ Имаме седем помощник-управители “, сподели тя по това време.
Още за EducationMore videos„ Те не престават да усилват тези цифри, до момента в който децата на дъното страдат. Имаме мениджъри за мениджъри. Те наемат управител, който да ръководи управител. Наемаме повече хора да правят работа, която не поддържа децата. “
Министърът на образованието на B.C. не отговори на въпроси по отношение на заплатите в четвъртък.
„ Това е локално равнище, това са въпросите, които би трябвало да бъдат заложени непосредствено на учебното настоятелство и на ръководителя на учебното настоятелство по отношение на техните възгледи по отношение на тяхното локално заплащане “, сподели министър Лиза Биър.
Но критиците споделят, че стремглаво високите заплати не са допустими.
„ Същият учебен регион усили заплатите на своите висши ръководители от 24 до 26 % предходната година, като в същото време редуцирах 50 асистенти в образованието, ” сподели Бинда.
„ Това са хора в класната стая, които оказват помощ на учителите и учениците да получат достъп до качествено обучение. ”
