New York Post | 2026-06-19 | 20:55:44

Дистанционните работници са по-склонни да бъдат уволнени, отколкото заменени от изкуствен интелект – и също така да се сблъскат с повече психически стрес, показват данните

Превключете сред изданията за CA и NY тук.

разбрах Новини от САЩ Метро Лонг Айлънд Политика Световни вести Новини от САЩ Метро Лонг Айлънд Политика Световни вести Търсене Дистанционните служащи са по-склонни да бъдат уволнени, в сравнение с сменени от AI - и също по този начин да се сблъскат с повече душевен стрес, демонстрират данните от

Вижте повече от нашето покритие в резултатите от вашето търсене.

Добавете The New York Post в Гугъл

Отдалечените служащи са доста по-склонни да бъдат уволнени, в сравнение с да бъдат сменени от изкуствен интелект – като изолацията също по този начин прави работещите у дома чиновници по-уязвими към проблеми с психологичното здраве, демонстрират шокиращи нови данни.

Ново изследване на Gallup измежду неотдавна уволнени чиновници откри, че колосалните 25% са били изцяло отдалечени, до момента в който нищожният 1% в действителност са изгубили работата си заради AI.

Въпреки необятно публикуваната нервност по отношение на изместването на работа, обвързвано с ИИ, съкратените служащи показаха преструктурирането, бюджетните съкращения, икономическите условия и изгубения бизнес като главните аргументи за загубата на работа.

Проучването също по този начин сподели, че общите съкращения са нормализирани на 21%, откакто съвсем се утроиха сред 2022 година и 2025 година, сигнализирайки за охлаждащ, само че към момента под напрежение пазар на труда, като функциите на технологиите и федералното държавно управление са измежду най-изложените, защото наемането на чиновници се стяга в секторите.

Междувременно ново изследване, оповестено в Science този месец, откри, че отдалечените служащи съставляват една трета от утежняването на психологичното здраве сред 2011 година и 2024 година, като хората, които живеят сами, страдат най-вече.