До каква степен вашето работно пространство влияе върху производителността?

Според ново проучване са необходими до две години, за да стане вашето работно пространство идеално.

Преди организирания ден на 26 април анкетата сред 2000 офис служители в САЩ установи, че само 40% са „много доволни“ от текущото си работно пространство, било то от дома или от офиса.

Онези, които не са доволни, обвиняват липсата на пространство (48%), болките в гърба от стола (34%) и мястото им, което е твърде разхвърляно (32%).

Като цяло 79% от хората се гордеят с настройката на работното си пространство и 86% виждат, че работното им пространство има „огромно“ или „умерено“ въздействие върху тяхното щастие.

Поръчано от Mind Reader и проведено от OnePoll, проучването установи, че 83% се чувстват по-продуктивни, ако работното им пространство е организирано и — ако беше по-организирано — смятат, че биха могли да увеличат продуктивността си с 38%.

Три четвърти казаха, че дори биха обмислили да споделят работното си пространство с известен водещ на дневно токшоу, ако можеха.

Най-добре избраните колеги на знаменитости включват Дрю Баримор (21%), Кели Кларксън (19%) и Дженифър Хъдсън (15%).

Повече от половината (58%) казаха, че са „професионално организирани“, но признаха, че лично са хаотични.

Всъщност хората се чувстват най-организирани в работата си (61%) и най-малко организирани в психичното си здраве (27%).

В сравнение с други аспекти от живота им, 77% казват, че работното им пространство е по-организирано от останалите. Достатъчно, така че 47% вярват, че техните близки биха се изненадали да видят колко организирано е работното им пространство.

Анкетираните също така споделиха тенденциите, които са опитали през последните пет години, за да ги поддържат организирани: разчистване на цифровото им пространство (35%), минимализъм (32%) и използване на пестящи място или многофункционални продукти (27% ).

В резултат на това 83% се кълнат, че тенденциите, които са изпробвали, ефективно са подобрили организационните им умения.

„Естествено е да се чувстваме по-продуктивни, когато сме в среда, която е удобна и организирана“, каза Глен Голдбърг, ръководител на маркетинга в Mind Reader. „Нашата цел е да предложим прости решения на ежедневните проблеми с работното пространство, които ще окажат голямо влияние върху организацията, креативността и продуктивността. „Организирайте се денят“ е момент във времето, за да мотивирате хората да реорганизират работните си пространства и да прегърнат онова свежо усещане за продуктивност, което идва като резултат.“

Проучването установи също, че има значение къде работи човек.

Близо половината (47%) казаха, че работят дистанционно до известна степен на работата си.

Ако работят от вкъщи, 59% казват, че все още предпочитат да работят от бюро, докато други сменят местата си през целия ден (18%), работят от трапезарията си (17%) или изключително от леглото (16 %).

Дистанционните работници казват, че най-добрите части на работата от вкъщи са да не се налага да пътуват до работното място (50%), да се обличат както искат (48%) и да се чувстват по-продуктивни и организирани (29%).

Повече от една четвърт (28%) казват, че работят в хибридна среда, разделяйки времето си между дома и офиса за работата си.

Сравнявайки двете местоположения, 40% казват, че работното им пространство в офиса е по-организирано, докато 29% казват, че работното им пространство у дома е по-организирано.

Хибридните работници обаче прекарват повече време в персонализиране на работното си пространство у дома, отколкото в офиса (35%, в сравнение с 27%).

Най-добрата част от работата лично или в офис среда е да се чувствате по-ангажирани с колеги (37%), да се чувствате по-продуктивни (29%) и да се чувствате по-организирани (29%).

„Без значение дали вашето работно пространство е у дома или в офис, важно е то да отговаря на вашите нужди и да се чувства като вашето индивидуално пространство“, продължи Голдбърг. „Чрез внедряването на модни, ергономични или организационни аксесоари във вашия работен ден, ние се надяваме, че това ще повиши ефективността и ще създаде среда, която ви кара да се чувствате възможно най-добре.“

5 ТОП ТЕНДЕНЦИИ В ОРГАНИЗАЦИЯТА ОТ ПОСЛЕДНИТЕ 5 ГОДИНИ

Последвайте ни в