Докладът на ООН призовава към действия, докато Азиатско-Тихоокеанският регион е изправен пред забавяне на икономиката и застаряване на работната сила

Тъй като стопанските системи в Азия и Тихоокеанския район се забавят и остаряват, страните би трябвало да създадат повече, с цел да подсигуряват, че служащите получават обучение, образование и мрежи за обществена сигурност, нужни за повишение на приходите и обезпечаване на обществена правдивост, се споделя в отчет на Организация на обединените нации във вторник.

Докладът на Международната организация на труда споделя, че растежът на продуктивността се е забавил, което е засегнало приходите и подкопаване на покупателната дарба на 2 милиарда служащи в района. Чрез възстановяване на продуктивността държавните управления могат да усилят приходите и да се приготвят по-добре за застаряването на своята работна мощ, се споделя в отчета.

Двама от трима служащи в района са били на неофициална претовареност през 2023 година, като неналичието на дневен труд типовете отбрана, които идват от формалните работни места.

„ Липсата на благоприятни условия за работа, които дават отговор на критериите за заслужен труд, в това число положителни приходи, освен заплашва обществената правдивост в района, само че също по този начин съставлява рисков фактор за вероятностите на пазара на труда “, се споделя в отчета.

Пътуващите вървят по кулоар по време на час пик на гара Shinagawa на 14 февруари 2024 година в Токио. Докато стопанските системи в Азия и Тихоокеанския район се забавят и остаряват, страните би трябвало да създадат повече, с цел да подсигуряват, че служащите ще получат образованието, образованието и мрежите за обществена сигурност, нужни за повишение на приходите и обезпечаване на обществена правдивост, се споделя в отчет на Организация на обединените нации във вторник. (AP Photo) /Eugene Hoshiko, File)

Показвайки капацитет за усъвършенстване, продуктивността на труда нараства със междинен годишен ритъм от 4,3% през 2004-2021 година, спомагайки за повишение на приходите на служащ във връзка с паритета на покупателната дарба, който съпоставя стандартите на живот в разнообразни страни, употребяващи обща валута, до $15 700 от $7700. Но то се забави през последното десетилетие, се споделя в отчета, възпрепятствайки напредъка към по-голямо благосъстояние.

Той акцентира разнообразни провокации, изключително безработицата измежду младежите, които не посещават учебно заведение, която е повече от три пъти по-висока от тази при възрастните 13,7%.

Увеличаването на потреблението на изкуствен интелект и други технологии за автоматизация ще накара някои хора да изгубят работата си, се споделя в отчета, като дамите, заети с чиновническа работа и работа в региона на осведомителните технологии, най-вероятно ще бъдат наранени, защото фирмите понижават своите разчитане на офшорни центрове за позвънявания, които са обезпечили качествени работни места в страни като Филипините и Индия.

Други фактори като търговски разногласия и политически разтърсвания заплашват да нарушат работните места в някои промишлености, само че застаряването съставлява още по-голямо предизвикателство, защото страните остаряват, преди да станат богати.

Съотношението на хората в Азия на възраст над 65 години към тези на възраст 15–64 години се чака да се удвои до съвсем една трета до 2050 година от към 15% през 2023 година, се споделя в отчета на МОТ.

На места като Япония работодателите с дефицит на ръце се насочиха към облекчение на работните натоварвания посредством потребление на роботи и компютъризирано поръчване в заведенията за хранене, редуциране на работното време и инсталиране на самочекиране машини.

Докладът отбелязва, че главната причина, заради която някои страни се сблъскват с дефицит на работна ръка, макар че имат огромен брой безработни или ненапълно заети служащи, е несъответствието сред работните места и уменията и образованието.

„ The районът към момента има голям капацитет за повишение на квалификацията, възстановяване на продуктивността и повишение на успеваемостта, което може да облекчи демографския напън върху пазара на труда “, се споделя в отчета.

Докладът отбелязва, че повече от една трета от служащите в района имат просветителни равнища, прекомерно ниски за техните специалности, спрямо 18% от служащите в страните с високи приходи.

Сред другите констатации:

Хората в Азия и Тихия океан към момента работят повече часове от служащите в други райони, приблизително по 44 часа на седмица, макар че това е спад от повече от 47 часа през 2005 година

През 2023 година близо 73 милиона служащи в района са живели в рискови условия беднотия, с дневни приходи от по-малко от $2,15 по паритет на покупателната дарба на човек.

Въпреки повишението на възрастта за пенсиониране, общото присъединяване на работната мощ в Азиатско-тихоокеанския район спадна от 67% през 1991 година до към 61% през 2023 година Предвижда се до 2050 година да спадне до 55%. увеличете каузи на хората, работещи на полето, до 4,3% от общия брой от 2,3% в този момент.