Докладът разглежда здравеопазването в селските райони на Саскачеван

РЕГИНА – Сузане Кучинка, кмет на село Макун в югоизточен Саскачеван, казва, че е била борба от години да се запазят семейните лекари, защото те се пенсионират или се местят другаде.

В Лойдминстър, град на границата между Саскачеван и Алберта, кметът Джералд Алберс казва, че лекарите, които искат да работят в неговата общност, се сблъскват с пречки.

Това са някои от здравните грижи проблеми, пред които са изправени малките общности в Саскачеван.

Доклад, публикуван този месец, цитира стотици прекъсвания на услугите за четири години поради недостиг на персонал, както и морални проблеми сред работниците.

„Ние умираме за лекари“, каза Кучинка наскоро в Реджина на годишна среща на общински кметове и съветници.

Алберс каза, че познава жена от Лойдминстър, която е международно обучена да бъде лекар, но не може да се запише в програма в Саскачеван, която би помогнала нейната практика в града.

Сега се мести в Ню Брънзуик, за да работи, каза той.

„Това е истинско предизвикателство. Бих искал да видя как можем да наемем повече лекари в нашите общности и да поддържаме тези, които имаме,” каза Алберс. в състоянието на здравеопазването в селските райони в провинцията.

Екипът прегледа правителствени и медийни доклади, интервюира работници и проведе групови дискусии в голямо виртуално събитие.

Канадският съюз на Public Employees Local 5430 финансира проекта, въпреки че в доклада се казва, че синдикатът не е ръководил или проектирал изследването.

Ръководителят на проекта Нуеле Новик, доцент в университета, каза, че екипът е преброил 533 прекъсвания на услугите от август 2019 г. до юли 2023 г. в селските райони със синдикален персонал. Прекъсванията включваха временно затваряне на болница или намалено работно време.

Това означава, че пациентите са отишли ​​по-далеч за лечение, каза Новик. И когато стигнаха до по-голям град с услуги, те също чакаха по-дълго.

„Това е нещо, за което всички трябва да се тревожим“, каза Новик.

„Тези хора в селските общности се оказват в тези градски центрове, което увеличава изискванията към тези конкретни системи.“

Преди две години Кучинка каза, че трябваше да отиде в Реджина, за да роди детето си, защото болница в близкия Естеван не можеше да предложи услугата.

„Това е някаква лудост“, каза тя.

В доклада се казва, че 49 процента от лекарите в провинцията са били международно обучени през 2022 г. и много често напускат селските общности.

Кучинка каза, че провинцията трябва да влезе в местните гимназии и да насърчи учениците да работят в медицината. Може да обмисли предлагането на облекчения за обучение, каза тя.

„Много от тези международно обучени лекари използват по-малки общности като трамплини“, каза тя.

Изследването на Novik също установи нисък морал сред тези които работят в здравеопазването в селските райони.

Саскачеван наема повече медицински сестри на договор от провинцията, за да помогне за попълването на позиции. Но често им се плаща повече.

Миналата седмица медицинските сестри в Саскатун написаха в писмо до министъра на здравеопазването на провинцията Еверет Хиндли за това как неравенството в заплащането създава проблеми. Медицинските сестри извън провинцията също имат първи приоритет за смени поради договорни задължения, се казва в него.

„Ние сме в криза. Моля, чуйте гласовете ни“, се казва в писмото.

Хиндли каза миналата седмица, че правителството на Саскачеван е наело повече служители и предлага по-високо заплащане чрез бонус на тези, които се преместят в по-малки общности.

Провинцията също така разширява броя на местата за обучение в училищата след средното образование и направи промени, за да улесни работата на международно обучени лекари в системата.

„Тъй като продължаваме да запълваме свободните места които имаме, когато става въпрос за медицински сестри, ние постепенно ще се оттеглим от и постепенно ще премахнем използването на договорни медицински сестри, докато изграждаме системата за здравеопазване тук в Саскачеван,” каза Хиндли.

Аалберс предложи провинцията използва повече практикуващи медицински сестри, тъй като много пациенти предпочитат да видят такъв, отколкото да чакат с часове в болница.

„(Практикуващите медицински сестри) са необходими навсякъде и това е решение за всяка общност“, каза той.

Провинцията каза, че ще добави 25 практикуващи медицински сестри през следващата година, но не предостави подробности за това къде ще бъдат тези позиции.

Чрез своето проучване Новик каза, че е била изненадана научете, че много служители са имали притеснения от обединяването на бившите здравни региони на Саскачеван в един орган. Тя каза, че работниците са съобщили, че имат по-малък достъп до своите мениджъри.

Нейният доклад също така казва, че липсата на селски транспорт в Саскачеван създава проблеми. Имаше провинциална автобусна линия, но тя беше прекратена през 2017 г.

„Трябва да има инвестиция в здравеопазването в селските райони“, каза Новик. „Временните решения няма непременно да променят нещата в дългосрочен план.“

Този доклад от The Canadian Press е публикуван за първи път на 21 април 2024 г.

Последвайте ни в