Докладът за работните места през юли „не прави нищо, за да разубеди“ повече намаления на лихвите: икономисти
Стабилните равнища на претовареност през юли прикриват „ някои предупредителни знаци “ за здравето на канадския пазар на труда, като множеството икономисти чакат последните данни да открият врата за повече понижения на лихвените проценти да пристигна от Банката на Канада.
Статистика Канада заяви в петък, че националното равнище на безработица се е запазило на 6,4 % през юли, защото общата претовареност е била „ малко изменен “ предишния месец. Около 2800 работни места са били изгубени през юли, сподели организацията.
Това бележи втория следващ месец на загуба на работни места за Канада, откакто чистите 1400 позиции бяха изгубени през юни. Но като цяло заетостта към момента е по-висока с към 346 000 позиции на годишна база.
„ Това в действителност беше един от най-смесените отчети за пазара на труда, които сме имали от известно време “, споделя Стивън Браун, зам. основен икономист за Северна Америка в Capital Economics.
Докладът за работните места през юли беше история за взаимни отстъпки: когато частната промишленост загуби 42 000 позиции, общественият бранш добави 41 000 нови служители; където заетостта на цялостен работен ден набъбна с 62 000 работни места, работата на повърхностен работен ден понижа с 64 000 позиции.
Търговията на едро и дребно докара до загуба на работни места предишния месец, като загуби 44 000 позиции, следвана от финансите, застраховането и бранш недвижими парцели, с 15 000 позиции надолу. Компенсирането на тези загуби бяха новите чиновници в обществената администрация, превоза и складирането и бранша на комуналните услуги.
Жените и мъжете на възраст 55-64 години означиха спад в заетостта, като редуцираха надлежно 41 000 и 15 000 работни места. Младите мъже на възраст 15-24 години също бяха изправени пред загуба на работа през месеца (намаляване с 20 000 позиции), до момента в който главните мъже на възраст сред 25 и 54 години означиха скок (с 48 000 позиции повече).
Работодателите са забавили наемането на работа темпове, до момента в който стопанската система на Канада се охлажда, като равнището на безработица нараства значително заради мощния напредък на популацията, а не заради необятното съкращения.
Въпреки възходящото население през месеца, коефициентът на присъединяване в работната мощ в Канада – делът на лицата на 15 и повече години, които работят или търсят работа – е намалял с 0,3 процентни пункта до 65 % през юли. Това бележи най-ниския % на присъединяване от юни 1998 година, като се изключат годините на пандемията.
По-специално младите мъже и дами намаляваха % на присъединяване, защото завръщащите се студенти и новите висшисти не престават да се сблъскват с високи равнища на безработица при закъснение пазар на труда. StatCan означи, че „ по-трудният пазар на труда за младежите може да накара някои да спрат или да пресечен търсенето на работа. “
Получавайте седмични вести за пари
Получавайте експертни прозрения, въпроси и отговори за пазари, жилища, инфлация и персонална финансова информация, която ви се доставя всяка събота. Регистрирайте се за седмични пари бюлетинРегистрирайте се Като предоставите своя имейл адрес, вие сте прочели и се съгласявате с Общите условия и Политиката за дискретност на Global News.
Но Браун отбелязва, че степента на присъединяване е намаляло и измежду възрастните на главната възраст. Има „ някои предупредителни знаци “, защото канадците може да се обезсърчат на по-строг пазар на труда, споделя той, добавяйки, че някои детайлности от отчета от юли са „ малко тревожни “ за търсещите работа.
„ Дори макар че не видяхме това повишаване на равнището на безработица, въпреки всичко може да се твърди, че на назад във времето изискванията на пазара на труда се разхлабваха още повече “, споделя той.
От друга страна, концентрацията на облаги в главното възрастово население и работата на цялостен работен ден доведоха до увеличение на общия брой отработени часове с 1,9% на годишна база през юли. Браун споделя, че това предвещава положително икономическо възобновяване през третото тримесечие на годината.
Банката на Канада е подготвена за още съкращения, споделят икономисти
Две лихви лихвените проценти минават в цикъл на облекчение, Банката на Канада споделя, че следи за признаци на закъснение на растежа на заплатите, защото чака инфлацията на доверие да се върне към два на цент.
Средните почасови заплати са се нараснали с 5,2% на годишна база през юли, намалявайки от ритъм от 5,4% през юни.
Браун споделя, че това е „ обезкуражаващо “ виждат задържане на растежа на заплатите над пет %, което съгласно него е несъвместимо с постигането на задачата на централната банка за инфлация от два %.
Доскоро, икономистите чакаха, че централната банка на Канада може да спре цикъла си за понижаване на лихвените проценти на една от идните си срещи, само че Браун споделя, че разказът се е трансформирал в последно време, защото фокусът на централната банка се измества към опасенията, че годишната инфлация може да падне прекалено много под два % и стопанската система може да се нуждае от по-малко рестриктивна парична политика.
Банката на Канада означи угриженост по отношение на здравето на пазара на труда в протокола от последното си решение за лихвените проценти. Признаците за застой, появяващи се на пазара на труда, биха могли да забавят възобновяване на стопанската система, което централната банка предвижда да стартира през втората половина на тази година, се отбелязва в разискванията.
Главният икономист на BMO Дъг Портър сподели в записка до клиентите в петък, че отчетът за работните места през юли е малко „ несъбитие “ за Bank of Canada, където признаци на уязвимост в един джоб на работната мощ значително се компенсират от напредък на други места. Но последните данни за работните места демонстрират, че заетостта не пораства, което кара централната банка да продължи по пътя си на облекчение, сподели той.
„ Този фон не усилва спешността на намаляването на лихвите, само че също не прави нищо, с цел да ги разубеди “, сподели Портър. Той добави, че преразгледаното позвъняване на BMO за понижаване на лихвените проценти с 25 базисни пункта при всяко от идващите четири решения на Bank of Canada наподобява добре след последните цифри за работни места.
Повече за видеоклиповете на MoneyMore
CIBC и TD Bank също по този начин приканват за понижаване на лихвените проценти на всяка от оставащите срещи през тази година, свеждайки референтния лихвен % на централната банка до 3,75 % към 2025 година Това отразява най-новите залози на паричните пазари от петък, съгласно Reuters.
Браун споделя, че идното решение за лихвените проценти от 4 септември до момента е било въпрос на това дали Канадската централна банка ще понижи още веднъж, само че с какъв брой. Той споделя, че отчетът за работните места от юли има задоволително аргументи за безпокойствие, изключително по отношение на растежа на заплатите, че понижение на лихвите с 50 базисни пункта не е евентуално.
„ Засега към момента сме, към момента се приземяваме твърдо в този… лагер за понижаване на лихвените проценти с четвърт процентен пункт “, споделя Браун.
Но той прибавя, че идните данни за инфлацията за предишния месец, избрани за 20 август, ще имат по-голямо въздействие върху идното решение на централната банка.
Цифрите пристигнаха след скок предходната седмица в равнището на безработица в Съединени американски щати, най-големият търговски сътрудник на Канада, където тригодишно високо равнище на безработица разбуни пазарите и подхрани страховете от криза.
Финансовите пазари се насочиха към понижение с съвсем 50 базисни пункта на лихвените проценти в Съединени американски щати и акциите се сринаха дружно с доходността на облигациите по-рано тази седмица.
— с файлове от Reuters