Доставчиците на Dragonfly в Саскатун продължават да стачкуват, като се позовават на несправедливи условия на труд

Десетки служащи по доставката, наети от Dragonfly в Саскатун, не престават да отвръщат на работодателя си посредством стачка, заявявайки, че са изправени пред небезопасни и несправедливи условия на труд.

Миналия петък водачи, контрактувани да доставят пакети за компании като Amazon, напуснаха работа, с цел да изискат по-безопасни условия на труд, по-добро възнаграждение и доста повече пореден график.

„ Трябва да се събудим рано заран в 5 сутринта, тъй че да знаем дали имаме маршрут или не, дали вършите работата през днешния ден или не “, сподели Гурикбал Сингх, водач, нает от компанията.

Сингх споделя, че водачите постоянно са на куката за разноски, свързани с доставки, като гориво за техните транспортни средства, застраховка и покриване на откраднати доставки пакети.

„ Те просто желаят да доставят всички пакети, това е, което вършат “, сподели Сингх, добавяйки, че доста служащи, които карат за компанията, разчитат и на други работни места в стопанската система на концертите, като доставка на храна и услуги за споделено пътешестване, с цел да свързват двата края.

Dragonfly работи, като разрешава на хората да се записват, с цел да станат „ самостоятелни реализатори на доставка “, което съгласно уеб страницата им включва наемане и ръководство на екип от водачи. Сингх сподели, че тези хора са главната им точка за контакт за приемане на работа и възнаграждение за нея.

Получавайте изключителни национални вести

От към 120 водачи за доставка напусна работа предходната седмица, Сингх сподели, че към 50 души са били освободени без предупреждение.

„ Изпратиха ни имейл, че към този момент не работим като водач за доставка с Dragonfly “, сподели той, добавяйки, че някои, в това число той, са били отстранени единствено от груповите чатове в WhatsApp, където водачите споделят с техните самостоятелни реализатори за доставка.

Сингх споделя, че има вяра, че интервенциите в Саскатун не престават с други водачи, които са били не е сключил контракт за работа в провинцията.

В изказване за Global News, Dragonfly споделя, че е наясно с протичащия митинг в Саскатун, само че не наема водачи за доставка.

„ Ние работим дружно с самостоятелни компании за доставка и разчитаме на тези сътрудници да обезпечат водачи за маршрутите за доставка, налични за съответните им компании “, се споделя в изказването, като се прибавя, че самостоятелните компании за доставка са виновни за наемането, планирането и компенсацията водачи, „ в сходство с използваните закони и разпореждания. “

„ Нашият приоритет остава обезпечаването на непрекъснатост на обслужването за потребителите и необятната ни мрежа от сътрудници за доставка ни разреши да поддържаме интервенции за доставка от петък. “

Президентът на Федерацията на труда в Саскачеван (SFL) споделя, че организацията се е свързала с водачите, с цел да им предложи помощ, и ги поздравява, че са се противопоставили на техните шеф.

" Да оставиш инструментите си и да напуснеш работа е необикновено ужасяващо нещо. Но отлично за тях, че заеха позиция, тъй като бяха изправени пред някои в действителност ужасни неща и те стояха дружно и това беше много удивително в моите очи ", сподели Лори Джоб в изявление за Global News.

" Всички служащи би трябвало да могат да имат малко достолепие и почитание на работното място ", сподели Джоб, добавяйки, че служащите са изправени пред по-трудна обстановка на договаряне, като се има поради, че не са обединени в синдикати.

Министърът на труда на Саскачеван споделя, че е подготвен да се срещне с служащите, с цел да им помогне да разрешат обстановката.

„ Това в действителност не визира държавното управление поотделно, само че като регулатор, надзирател и министър на труда, аз персонално съм доста угрижен “, сподели Кен Чевелдайоф в изявление за Global News Вторник.

Чевелдайоф добави, че държавното управление търси способи да ускори своя Закон за заетостта и го отваря за противоположна връзка.

„ Тъй като служащите в концерти се разрастват и това е по-голяма част от нашата стопанска система, би трябвало да го разгледаме съответно и да забележим дали има способи да подобрим работното им състояние “, сподели той.

Сингх споделя, че служащите търсят да се обединят в синдикати и се пробват да го създадат, откогато са напуснали работа. Той също по този начин прибавя, че не е бил по отношение на министъра на труда, само че чака с неспокойствие диалог с него.

„ Надяваме се посредством тях компанията да ни чуе, това е, което в действителност желаеме “, сподели Сингх.