Дрехите на Kyte Baby са критикувани за служител в консерви, който осинови недоносено бебе
Собственикът на марката за дрехи Kyte Baby се извини два пъти, след като на служител се твърди, че е отказан вариант за работа от вкъщи след осиновяване на 22-седмично дете -старо недоносено бебе.
Ying Liu, основателят на Kyte Baby, се обърна към TikTok, за да отговори на критиките, след като служителката Мариса Хюз беше уволнена, след като й беше отказано искането й за работа от вкъщи да се грижи за новороденото си в неонатологичното интензивно отделение на болница на девет часа път.
„Наистина искам да се извиня на нея и на общността и наистина искам да използвам възможността да кажа, че съжалявам“, каза Лиу във второ видео за извинение в четвъртък.
Лиу беше публикувала извинение предишния ден, но бързо се удвои, след като критиците я обвиниха, че звучи „по сценарий“.
Хюз и съпругът й Роули от Далас осиновиха бебето си Джуда Ал Хейвън Хюз в края на декември, след като получиха обаждане от тяхната агенция за осиновяване.
Джуда се намираше на девет часа път в Ел Пасо, Тексас, където се роди преждевременно на 22 седмици и едва тежеше половин килограм, разкри новото семейство в GoFundMe.
Тъй като бебето е родено рано, то има „различни здравословни проблеми“ и се нуждае от продължителен болничен престой и се очаква да бъде освободено от NICU до края на март, разкри Хюз в кампанията за набиране на средства, която е събрала близо 40 000 долара.
Хюз, която не е коментирала публично предполагаемото си уволнение, според съобщенията е поискала да работи от болницата, докато бебето й бъде прието, но са й предложени само две седмици.
The Post се обърна към Хюз за коментар.
Стажът на новата майка в Kyte Baby е под една година, което означава, че тя не отговаря на условията за семейния и медицински отпуск (FMLA).
За да отговаря на условията за FMLA, служител трябва да работи за компания с повече от 50 служители и да е работил поне 1250 часа през 12-те месеца преди отпуска, според Министерството на труда. FMLA предоставя на служителите 12 седмици неплатен отпуск, като същевременно запазва предимства, като например здравеопазване.
Осиновителите също имат право на отпуск по майчинство, ако компания го предлага. Не е ясно дали Kyte Baby го прави.
Твърди се, че на Хюз, която страда от безплодие преди да реши да осинови, е казано, че ако не се върне след две седмици, вече няма да има работа в Kyte.
Сестрата на Хюз обаче разкри във вече изтрит видеоклип, публикуван в TikTok, че на друга служителка на Kyte, която е бременна, е предложен отпуск и дори е поканена в склада на компанията, за да вземе продукти от нейния регистър.
Лиу каза, че тя е тази, която е „наложила вето на нейното искане да отиде отдалечено“ и призна, ретроспективно, че това е „ужасно решение, безчувствено и егоистично“.
„[Аз] бях съсредоточена само върху факта, че нейната работа винаги се е вършила на място и не виждах възможност да я върша от разстояние“, каза собственикът на бебешката марка във видеото в TikTok.
„Не мога да си представя стреса, през който е трябвало да премине, без да има възможност да се върне на работа и да се справя с новородено в NICU“, продължи Лиу. „Като се замисля назад, това наистина беше ужасна грешка. Притежавам 100% от това.
Лиу каза, че ще преразгледа своята политика и процедури за човешки ресурси, защото се съгласи с критиците, че Kyte Baby трябва да „даде пример“.
Тя също похвали Хюз, наричайки я „фантастична жена“ с „най-голямото сърце“.
Лиу също така предложи на Хюз обратно работата си и каза, че ще получи пълни ползи и може да го направи дистанционно, както е поискано. Тя също каза, че новата майка ще продължи да получава заплащане, докато не реши да се върне.
„Първоначалната ви позиция е винаги отворена за вас, когато се върнете“, каза тя.
Не е ясно дали Хюз ще се върне в базираната в Далас компания. The Post се свърза с Kyte Baby за коментар.
По-рано тази седмица Хюз даде актуална информация за състоянието на бебето Джуда. Тя каза, че той ще бъде преместен в интензивно отделение от ниво 4 и че страда от запушване на червата, има инфекция и дупки в белите дробове и сърцето.
