Едно на всеки пет работни места в NHS сега се заема от граждани на Обединеното кралство
Общата цифра на чуждестранните граждани за NHS Англия през септември 2023 г., 20,4%, е повишение от 13% през 2016 г. и 11,9% през 2009 г., когато данните беше достъпен за първи път.
Според цифрите, най-разпространената националност извън Обединеното кралство в NHS е индийска, като хората от Индия съставляват 10,1% от еквивалентните на пълно работно време медицински сестри и санитари и 8% лекари.
Данните показват, че 3,7% от лекарите в NHS в момента са от Пакистан, 2,9% са от Египет и 2% са от Нигерия.
Филипинските служители съставляват 7,7 % от медицинските сестри и здравните посетители, нигерийците 2,5% и ирландците 1,1%, показват още данните. талантлива международна работна сила“, добавяйки, че без тях „би могло много лесно да се огъне под натиска, под който беше поставено“.
Прочетете повече:
Младши лекари обявяват нова удължена стачка
Какво е времето за чакане на NHS във вашия район?
Медицинска сестра в дългове тъй като таксата за имиграция на NHS почти се удвоява
Но изследователят на Nuffield Trust Лучина Ролевич предупреждава: „Това далеч не е устойчиво, дългосрочно решение.“
Помощник директор по политиката в здравеопазването благотворителност The King's Fund, Алекс Бейлис, отбелязва, че в момента има 120 000 празни работни места в NHS Англия, включително 42 000 в медицински сестри и 9 000 в медицина.
Той добавя: „Тъй като професионалното обучение отнема няколко години, NHS ще бъде силно зависим от набирането на персонал от чужбина през следващите пет години и задържането на сегашния персонал, ако трябва да се запълнят свободните места."
Неуспешни цели на NHS АнглияПрез последните години NHS изпитва огромни затруднения със задържането на персонал, със служители, които твърдят, че са преуморени и недостатъчно платени, решават да се установят в различни страни или напълно напускат професиите си.
Миналата година беше публикуван докладът, който обеща да намали наполовина броя на чуждестранните национални лекари през следващите 15 години и удвоява броя на местата в медицинските училища за местни завършили.
Броят на консултантите все още е същият
Не при всички работни места в NHS се наблюдава увеличение на гражданите на други държави, но с броят на консултантите от чужбина остава доста постоянен на около 22%.
Като цяло 214 националности вече са представени в NHS, като Индия, Португалия и Гана са в топ 10.
Говорител на Министерството на здравеопазването и социалните грижи каза: „Международното набиране на персонал има ценна роля в подпомагането на NHS да предоставя своите грижи от световна класа, но е важно да увеличим местната работна сила и да намалим зависимостта си от агенцията персонал и чуждестранни работници.
„Първият дългосрочен план за работната сила на NHS беше поръчан от правителството за обучение, задържане и реформиране на работната сила и за поставяне на NHS на устойчива основа в бъдещето.
„Подкрепен с £2,4 млрд., планът ще удвои броя на местата в медицинските училища, почти удвои броя на местата за обучение на възрастни медицински сестри и ще увеличи броя на местата за обучение на общопрактикуващи лекари с 50% до 2031 г.“
