Експертът говори за „перфектно решение“ на федералните въпроси за наемане, създавайки опасения за националната сигурност

ЕКСКЛУЗИВНО: Fox News Digital седна с изпълнителен шеф на Skillstorm Джъстин Вианело, който се занимава с проблемите, които федералното държавно управление се сблъска с наемането на служащи, от време на време покачва опасенията за националната сигурност и изясни какво прави компанията му, с цел да усъвършенства този развой. В основни функции като киберсигурност, технологии и други области с висока умения, проблем, подложен още през 2001 година, съгласно държавната работа за отчетност. Вианело разиска по какъв начин Skillstorm се пробва да реши тези проблеми. 

" Ако погледнем процеса на възлагане на публични поръчки и метода, по който е структуриран, има обилни забавяния ", сподели Вианело пред Fox News Digital. " Така че, може да отнеме години, с цел да стигнем до миг, в който в действителност се присъжда молба. И тогава, по подигравка на ориста или парадоксално, след тази премия, организацията ще чака... съответната компания да може да достави екип за 10 дни. Така че този развой е неефикасен и ненапълно стар. "

Vianello изясни, че настоящият развой на наемане е ", а не е належащо, че настоящият развой е един от това, че настоящият развой е нужен, а не е разполагаем, а не е разполагаем, а не е разполагаем, а не е разполагаем, а не е разполагаем, а не е разполагаем, а не е разполагаем, а не е разполагаем, а не е разполагаем, а не е разполагаем, а не е разполагаем, а не е разполагаем, а не е разполагаем, а не е разполагаем, а не е разполагаем, а не е разполагаем, а не е разполагаем, а не е разполагаем, а не е разполагаем, а не е разполагаем, а не е разполагаем, а не се постанова на това, че настоящата част е нужна. Мобилизирайте се и разгръщайте. 

Fox News Digital spoke to SkillStorm CEO Justin Vianello about ways to improve federal hiring.(Getty/Fox Digital)

" One of the solutions to that issue is to actually allow for an on-ramp time where people can spend between two to four months to custom build teams that have the right skills, that have (the) right certifications that are based in the right locations to rapidly deploy Екипи и ускорение на ИТ трансформацията и автоматизацията. 

Вианело споделя, че компанията е похарчила милиони долари през последните години, изграждайки център за ускорение на резултатите за високи достижения, който всъщност е система за образование на образованието с персонализиран образователен проект и наличие, дружно със „ постоянна обучители “ в положение да „ бързо възходящи са и разпростирам хора. “

„ Как да се възползваме от инфраструктурата, с цел да изградим решения за феделение? “ - сподели Вианело. " Е, това, което вършим, е да използваме тази инфраструктура за ускорение и образование на екипи. И методът, по който работи моделът, е, че и двамата вкарваме хората в нашата стратегия. Ние ги образоваме на всички места сред 10 и 16 седмици. Плащаме ги, до момента в който ги образоваме. Ние им оказваме помощ да реализират тяхното узаконяване, а по-късно ги разпростирам. И възвръщаме инвестицията, която вършим, като ги таксуваме по часовете. 24 февруари 2025 година (Al Drago/Bloomberg посредством Getty Images)

Тази система, изясни Вианело, значи, че Skillstorm лишава " целия риск начело " и го възвръща, като се фактурира на час на клиента. 

" Сега това е идеалното решение за опцията за създаване на софтуерни екипи по поръчка, основаване на чист нов гений за екосистемата и да може да разгърне тези хора с течение на времето. Но държавното управление ще би трябвало да промени системата за публични поръчки, с цел да не изискват хората да бъдат разгърнати в границите на 10 дни, само че да разрешат на фирмите да построяват тези екипи през два, три, четири месеца. Обвързани с позволения за сигурност и се трансформират в риск от националната сигурност. 

" Това е безусловно част от него, само че мисля, че тук има по -голям проблем, в случай че погледнете по -общо на нашия модел и някои от проблемите, пред които са изправени пазара ", сподели Вианело. „ Е, в случай че погледнете модела на Skillstorm, Skillstorm има новаторско рентабилно решение на американските софтуерни екипи, основани в Съединени американски щати, за бързо внедряване.

“ Сега имаме рецесия на студентския дълг в тази страна и в това време какво вършим? Ние офанзираме функциите на децата си в други страни и използваме притежателите на визи, с цел да заемем мястото на софтуерните функции от входно равнище. Сега, в случай че не влагаме в стратегии като Skillstorm, в случай че влагаме в тези стратегии, насочени към резултатите, от кое място ще дойдат идващото потомство специалисти от киберсигурността? like these apprenticeship models, that can support that gap to make sure that we're protecting national security. "

Former DOGE chief Elon Musk looks on as President Donald Trump meets South African President Cyril Ramaphosa.(AP/Evan Vucci)

Former General Services Administration (GSA) head Emily Murphy, who previously  about the GSA’s work to streamline government in the era of DOGE, said Тя е „ видяла от първа ръка по какъв начин остарелите федерални системи са се трансформирали в една от най -сериозните, само че най -малко обсъжданите закани за националната сигурност.

“ Агенциите, натоварени с опазването на киберсигурността и цифровата инфраструктура, губят талантния борба за частния бранш, а бавният, стар развой за борда на бордовите служащи, не съответстват с променливостта на през днешния ден заканите. Федералното държавно управление се нуждае от „ нов водопровод “, който „ обезпечава подобаващи за позволение, подготвени за планове експерти, подготвени за характерни за задачата принадлежности. “

„ Skillstorm прави тъкмо това, разполагайки„ Stormers “, технолозите, подготвени на характерни софтуерни платформи, с забележителна отстъпка. Това е по -интелигентен, по -бърз метод да осигурим гения, който прави държавното управление ни незабавно.

Вианело сподели на Fox News Digital Skillstorm и Министерството на държавната успеваемост (Doge) има сходни цели в държавното управление по -ефективно. ; ; Как да се уверим, че откакто се направи премия и тази технология се ползва, тя не е остаряла? Защото, в случай че това продължи да се случва, по какъв начин ще продължите да притегляте технолози, младите технолози, които желаят да бъдат част от смяната? "

Андрю Марк Милър е кореспондент в Fox News. Намерете го в Twitter @andymarkmiller и имейл препоръки до [email protected].