Ето „лошите новини“ в доклада за „добрите“ работни места

Във време, когато американците и Федералният резерв настояват за ясни данни за положението на икономиката, петъчният доклад за работните  места беше доста по-непрозрачен, в сравнение с всички се надяваха.

Въпреки че е „ мъчно да не харесваш доста работни места “, както сподели икономистът Дийн Бейкър пред CNN, друго наличие на отчета за работните места за май се прибавя към купчината нежелани стопански вести, които включват по-бавен напредък на Брутният вътрешен продукт, оттегляне на някои разноски и повишаване при просрочия по кредитни карти.

„ Добрата вест е, че видяхме детонацията в заплатите. Лошата вест е повишаването на безработицата с ускорение на повишаването на заплатите “, сподели Даян Суонк, основен икономист в KPMG, пред CNN.

Безработицата нарасна

Коефициентът на безработица се увеличи до 4% от 3,9%. За първи път от повече от две години безработицата не е под 4%.

Нарастването на безработицата може да се наблюдава до констатациите от изследването на семействата (едно от двете изследвания, които се включват в месечния доклад за работните места). В съпоставяне с изследването на предприятията, което сподели постоянните 272 000 чисти облаги в работни места, изследването на семействата се провали.

Заетостта, измерена посредством отговорите на анкетата на семействата, е намаляла с 408 000 през май по отношение на април; броят на хората в работната мощ е намалял с 250 000; процентът на присъединяване на работната мощ се намали до 62,5% от 62,7%, означи в петък Гюс Фочер, основен икономист на PNC.

„ Работните места са намалели в изследването на семействата, само че този брой е по-променлив от изследването на работодателите “, написа той.

И до момента в който безработицата се увеличи напълно леко, с 0,1 процентни пункта, тя доближи число, което може да има психически съставен елемент.

„ 4% се считат за магическо число – число, под което присъединяване нараства, под което сме склонни да виждаме по-бързо повишаване на заетостта за дамите и за малцинствата “, сподели Джулия Полак, основен икономист на ZipRecruiter, пред CNN по-рано тази седмица.

„ Работодателите на един стегнат пазар на труда би трябвало да вършат невероятни неща; те би трябвало да хвърлят по-широка мрежа; те би трябвало интензивно да набират нетрадиционни кандидати; те би трябвало да предложат по-атрактивни условия на работа, повече еластичност, да помислят за инсталиране на климатик в камионите си или да предложат рейс на чиновниците. Така че това е някак магическо число “, сподели Полак.

Ръстът на заплатите също се увеличи

По-силните от предстоящото покачвания на заплатите за месеца покачиха междинните почасови приходи до 4,1% през последната година, обръщайки траялата месеци наклонност на изстудяване.

„ Фед не се насочва непосредствено към заплатите; само че там, където заплатите се покачват, са в областите [сектор на услугите], където сме очевидци на най-голяма инфлация “, сподели Суонк.

Това е в бранша на услугите, всичко от услуги за персонална хигиена, химическо почистване, разчистване и поддръжка на дома и поддръжка на транспортни средства, сподели тя.

„ И това е нещо, което е мъчно за Фед, тъй като за някои от нарастванията, които виждаме в бранша на услугите, би трябвало да забележим компенсиране в цените на стоките, с цел да намалим инфлацията “, сподели тя. „ Но имате потребност от доста от това поредно, с цел да се справите с по-силната инфлация, която виждаме в бранша на услугите; и, за жалост, заплатите са по-важни в избрани области, където инфлацията е станала най-лепкава. “

Появяват се слаби места на пазара на труда

Доклад, оповестен в четвъртък, сподели, че през май са оповестени по-малко съкращения на работни места спрямо предходния месец и година. Това е в действителност добра вест за американците и терзанията от рецесията, само че същият отчет също по този начин отбелязва, че обявите за наемане също са намалели.

До май тази година основаните в Съединени американски щати работодатели са оповестили проекти да наемат 50 833 служащи, отбелязвайки най-ниския брой за първите пет месеца на годината от 2014 година, съгласно данни на Challenger, Gray & Christmas, оповестени в четвъртък.

„ Типичното отдръпване на здравия пазар на труда наподобява стопира “, сподели в изказване Андрю Чалънджър, старши вицепрезидент на компанията за аутплейсмънт и бизнес изследвания.

Въпреки че наеманията са намалели и свободните работни места са намалели, броят на съкращенията остава невисок. Седмичните молби за безработица остават под равнищата отпреди пандемията, а личният отчет на Challenger демонстрира 20% спад в известията за съкращения спрямо май 2023 година

„ Има задоволително признаци, че горещината на пазара на труда през последните няколко години значително е отстранена “, пишат в петък икономистите от Wells Fargo Сара Хаус и Майк Пуглизе.

Икономиката като цяло се забавя

Докладът за брутния вътрешен артикул от предходната седмица, който мери всички услуги и артикули, създадени в стопанската система, сподели годишен % от 1,3%. Това е спад от 1,6%, отразени в първата оценка.

По-ниският ритъм на икономическа агресия значително се дължи на проверка надолу в потребителските разноски, които съставляват към 70% от стопанската система на Съединени американски щати. Разходите са се нараснали с 2% през интервала януари-март спрямо първичния % от 2,5%.

Последният отчет за Брутният вътрешен продукт също сподели, че корпоративните облаги, преди налози, са паднали с 0,6% през първото тримесечие, първият спад от една година и внезапен спад от нарастването от 4,1% през предходния тримесечен интервал. И въпреки всичко, макар че резултатите от множеството корпоративни облаги през това тримесечие се оказаха прилични, фирмите показаха, че им става все по-трудно да трансферират разноските върху потребителите.

Брайън Мена от CNN способства за репортажите.