Федералните работници недоволстват от държавната работа, осъждайки подкопаването на сигурността на работното място

Близо две трети от американските федерални служащи споделиха, че няма да постъпят още веднъж на обществена работа, като се позоваха на подкопаването на сигурността на работното място и компенсациите, съгласно скорошно изследване измежду дейни и пенсионирани държавни чиновници. 

Мненията на респондентите в огромна степен отразяват загрижеността за настоящия федерален климат, а не съжалението, че са избрали кариера в държавното управление, откри Националната асоциация на дейните и пенсионирани федерални чиновници (NARFE) в изследване от юли.

Администрацията на Тръмп направи огромни съкращения на федералната работна мощ, като отстрани работни места и отслаби отбраната на държавните чиновници. През 2025 година Белият дом разгласи редица изпълнителни заповеди за редуциране на държавните работни места, в това число заледяване на наемането на цивилни служащи и наставления към федералните организации да понижат техния брой. 

Президентът Тръмп каза има прекалено много федерални чиновници, настоявайки за понижаване на размера и обсега на държавното управление, като в същото време прави организациите по-ефективни. 

„ Най-лошите времена в кариерата ми “

Възприятията на служащите за кариерите в обществения бранш също отразяват битките, с които доста от тях са се сблъскали по време на 43-дневна невъзможност в края на 2025 година – най-дългото прекъсване на работата на държавното управление в актуалната история на Съединени американски щати. Работниците, считани за съществени, като да вземем за пример ръководителите на въздушно придвижване, бяха задължени да работят без възнаграждение, до момента в който други бяха пуснати в отпуск.

„ Вероятно служех на американския народ повече от 20 години. Първите няколко месеца от тази администрация бяха най-лошите времена в моята кариера “, сподели един държавен чиновник пред NARFE, съгласно групата, която се застъпва за отбрана на заплатите и компенсациите за федерални служащи и пенсионери. „ Работната среда беше напряко враждебна, объркваща и с незадоволителни запаси. (Без тоалетна хартия или сапун за ръце). “

„ Никакво почитание, никаква отбрана, неприятно отношение “, сподели различен респондент в изследването.

„ За доста хора привличането да работят за федералното държавно управление служи на задача, която те поддържат на непартийна, професионална основа “, сподели Джон Хатън, вицепрезидент по политиката и стратегиите в NARFE, пред CBS News. „ Той е обособен от политическата система значително. Но виждаме същинска ерозия на безпартийното, професионално обслужване. “ 

Привличането на хората да работят в държавното управление може да изисква нови тласъци, в това число по-високо възнаграждение, добави Хатън.

„ Ако не можете да получите квалифицирани хора, които имат професионален опит и дават отговор на стандартите на работата, тъй като културата на организацията се трансформира, това ще бъде пагубно за даването на услуги на американския народ “, сподели той.

По-трудна продажба

Според В отчет на Бюджетната работа на Конгреса за 2024 година федералните служащи с бакалавърска степен, съставляващи към една трета от федералната работна мощ, печелят почти с 10% по-малко от сравними служащи в частния бранш. Държавните чиновници с професионална или докторска степен са печелили съвсем 30% по-малко от сътрудниците си в частния бранш, съгласно отчета. 

Ако по-нископлатените държавни работни места към този момент не дават обещание сигурност на работното място, те стават по-малко привлекателни от другите възможности в частния бранш и биха могли да попречат на напъните за набиране на личен състав, сподели Хатън.

„ Обикновено хората считат, че тези работни места не оферират същата вероятност за парично заплащане като в частния бранш, само че получавате сигурност, подкрепяте задача и този баланс за претендентите за работа стартира да се разпада “, сподели той. „ Така че ще би трябвало да създадете някакъв различен тласък, с цел да ги включите в работната мощ. “

Редактирано от Ален Шертър

© 2026 CBS Interactive Inc. Всички права непокътнати.

CBS News 24/7

Авторско право ©2026 CBS Interactive Inc. Всички права непокътнати.