Фирмата за директни провизии на Clare е наредила да плати 7 000 евро на румънски работник, расово малтретиран на работното място

основана за Co Clare компания за директни хранителни запаси, която е получила милиони евро в държавни заплащания за жилищна интернационална отбрана (IP), която е била разпоредена да заплати 7 000 евро обезщетение на румънски служащ, който е бил расово измъчван от сътрудника. Изд. Кандидатите за първи път дойдоха в Лисънварна.

Местната анкета по това време сподели, че 197 гласоподаваха „ не “ в център за директни хранителни запаси в Лисънварна, като единствено 15 гласоподаваха „ да “ и след това на гласуването, което Джеймс Уайт и Ко подписа държавен контракт, с цел да ръководи пряк център за обезпечаване в хотел King Thomond. million (incl VAT) from 2018 to the end of 2022 for accommodating IP applicants in Lisdoonvarna.

In October 2021, the company re-registered to unlimited status where it is no longer required to file its annual profits to the Companies Office.

In the case before the WRC, Ms Daradics lived in staff accommodation provided by the company for over one year and she had a good relationship with the other residents, Докато различен чиновник, ирландски мъж, се реалокира. Поставянето там, където тя имаше право да се усеща сигурна и сигурна, е неприемлива.

Г -жа Glazier Farmer съобщи, че това е несъмнено доказателство на г -жа Daradics и честите на работното място и обвързваните с тях личен състав се състои от лица от разнообразни националности и че връзките сред личния състав са били позитивни.

Въпреки това, г -жа Glazier Farmer е показала, че компанията не е съумяла да бъде съответно образование или да комуникира дейно националности и че връзките сред личния състав са били позитивни.

Въпреки това, г -жа Glazier Farmer е посочена, че компанията не е съумяла да бъде съответно образование или да комуникира дейно националности и че връзките сред личния състав са били позитивни.

Въпреки това, г -жа Glazier Farmer е посочена, че компанията не е съумяла. тормоз, тормоз и полов тормоз.

Тя сподели, че този неуспех се разгръща освен на работното място, само че и до настаняването на личния състав, който е бил под директен надзор на компанията и е част от изискванията на г -жа Daradic Състезание.

Г -жа Glazier Farmer съобщи, че в допълнение отбелязва, че има угриженост за изказванията, направени при започване на случая на Джеймс Уайт и Ко, в което се твърди, че въпросът включва „ нищожно на нарушаване “, не е „ нищо съществено “ и представляваше „ зашеметен и векса “. Доказателство за расистки мнения, които са направени в настаняване, предоставени от компанията като част от пакета за претовареност на г -жа Daradics.

г -жа Glazier Farmer също съобщи, че „ не е наложително да се подведе или да понижи същността на тъжба Разследване на изказванието, макар че този развой не е завършил.

г -жа Glazier Farmer съобщи, че не е признато, че ранното овакантяване на г -жа Daradics от нейната работа е разрешила въпроса. По време на работата си, госпожа Daradics печелеше 412,75 евро седмично и работи 25 часа седмично.

Г-жа Glazier Farmer сподели: „ Въпреки сериозността на изказванието, което се признава, няма доказателства за следващи дейности, подхванати от респондента, с цел да се подсигурява, че всички чиновници са били наясно с техните отговорности по законодателството на заетостта. Изслушване, също беше показано от името на Джеймс Уайт UC, че не е отправено публично тъжба и че няма потребност от следствие.

Помощник управител Джесика Бейн даде доказателства, че расизмът няма да бъде толериран и че въпросът е взет съществено.