Ford става най-новата компания, която намалява своите политики за разнообразие и включване

Ford трансформира някои от своите политики за многообразие и включване, присъединявайки се към възходящ лист от компании, изменящи своите подходи на фона на изменяща се правна и политическа среда и онлайн напън от дясно.

Изпълнителният шеф на Ford Джим Фарли сподели в имейл до чиновниците в сряда, че компанията е трансформирала някои от политиките си през последната година. Той измести фокуса на своите групи за запаси на чиновниците и приключи присъединяване във външни културни изследвания от Human Rights Campaign, група за покровителство на LGBTQ+. През 2017 година Форд се похвали с признанието си от организацията за едно от най-хубавите места за работа за равенството на LGBTQ.

Десният деятел Роби Старбък разгласява копие от имейла на X и си приписва заслугата, като споделя, че е споделил на автомобилния производител, че изследва техните политики. (Форд удостовери точността на имейла до CNN.)

„ Имаме поради, че нашите чиновници и клиенти имат необятен набор от вярвания “, написа Фарли в имейла. „ Външната и правна среда, обвързвана с политически и обществени въпроси, продължава да се развива. “

Фарли сподели, че Форд остава зает със основаването на „ приобщаващо работно пространство и създаване на екип, който употребява разнообразни гледни точки, генезис и стилове на мислене “.

Ford се причислява към Harley-Davidson, Tractor Supply Co., John Deere и други компании в преразглеждането или отдръпването на техните стратегии за разнообразие, правдивост и включване (DEI), поддръжка за гей паради и LGBTQ събития, тактики за закъснение на изменението на климата и други обществени политики.

Някои компании са се отдръпнали повече от Ford. Tractor Supply, да вземем за пример, обяви през юни, че ще отдръпна задачите си за понижаване на въглеродните излъчвания и ще отстрани работни места и цели, фокусирани върху разнообразието, справедливостта и приобщаването. Освен това ще спре да спонсорира LGBTQ+ Pride фестивали и акции за гласоподаване

Старбък, някогашен режисьор на холивудски музикални видеоклипове, трансформирал се в закостенял деятел, си приписва заслугите за тези ходове. Но бизнес специалисти споделиха пред CNN, че интензивността на Starbuck сама по себе си не изяснява изцяло тези решения, а уговорките на някои компании към многообразието и приобщаването бяха слаби първоначално.

Кампанията за правата на индивида разкритикува известието на Форд, заявявайки, че компанията „ изоставя политиките и поддръжката за приобщаващи чиновници “ и се „ свива “ пред Starbuck.

„ Недалновидните решения на Ford Motor Company ще имат дълготрайни последствия “, сподели президентът на Кампанията за правата на индивида Кели Робинсън в известие за медиите в сряда. „ Ford Motor Company изоставя финансовото си обвързване да набира и задържа най-хубавите гении от целия запас от гении. Когато вземат своите решения за покупка, потребителите би трябвало да вземат под внимание, че Ford Motor Company изостави уговорката си към нашите общности.