FTC е съден от бизнес групи заради забраната си за неконкурентни споразумения, което може да забави изпълнението
По-малко от 24 часа след като Федералната търговска комисия издаде окончателно правило тази седмица, забраняващо на работодателите да използват споразумения за неконкуриране в Съединените щати, Търговската камара на САЩ и Бизнес кръглата маса заведоха дело срещу агенцията във федералния съд в Източния окръг на Тексас .
Друго дело беше заведено във федералния съд в Северния окръг на Тексас от фирмата за бизнес данъчни услуги Ryan.
И още може да бъдат подадени през следващите седмици. „Смятаме, че е вероятно да бъдат заведени допълнителни съдебни дела“, каза адвокатът по трудово правоотношение Даниел Турински, партньор в DLA Piper.
Дори преди правилото да бъде издадено, Камарата на САЩ беше обещала да съди на основание, че според нея агенцията е превишила административните си правомощия, като е забранила това, което смята за „нечестни методи на конкуренция“.
В иска се твърди, че без ясен законодателен мандат от Конгреса, Федералната търговска комисия няма правомощието да издаде и наложи общата си забрана за неконкуриране.
„FTC твърди, че чрез използване на регулиране те могат просто да обявят обичайните бизнес практики за „нечестни методи на конкуренция“ и следователно за незаконни. Това е въпреки факта, че споразуменията за неконкуренция съществуват по-дълго от 110-годишната Федерална търговска комисия и досега никой не е предполагал, че са незаконни“, се казва в съобщение на Камарата на САЩ, обявяващо съдебния иск. „Ако FTC може да регулира споразумения за неконкуриране, тогава те могат да решат да регулират или дори да забранят всяка друга бизнес практика. Всичко това без гласуване от Конгреса.
Камарата и бизнес кръглата маса, заедно с трети ищец – търговската камара на Лонгвю в Лонгвю, Тексас – искат от съда да издаде спиране, за да спре правилото да влезе в сила, предварителна забрана, която би забранила на Федералната търговска комисия да наложи прилагането правилото, докато делото се води, „или и двете“.
В отговор на съдебния иск на Камарата на САЩ председателят на FTC Лина Хан изрази увереност, че агенцията е на стабилна правна основа. Появявайки се в предаването „The Lead With Jake Tapper“ на CNN след обявяването на новата забрана за неконкуриране, тя каза, че агенцията има „ясни законови правомощия“ да издаде такава забрана.
Дълги закъснения може да са включени, преди правилото да влезе в сила
Правилото на FTC не е настроено да влезе в сила до 120 дни от деня, в който е публикувано във Федералния регистър. Така че вероятно не преди септември.
Но тази дата на влизане в сила може да бъде отложена, ако федералните съдилища в Тексас - или други съдилища, където са заведени дела - решат да разрешат спиране или предварителна забрана.
Това оставя работодателите и служителите в безизходица, когато става въпрос за съществуващи споразумения за неконкуриране, почти всички от които биха станали неприложими, ако и когато правилото влезе в сила. (Единственото изключение тук са съществуващите несъстезания за висши ръководители - те ще останат в сила независимо от това.)
В близко бъдеще „като цяло казвам на клиентите да възприемат подход на изчакване по отношение на правилото на FTC, докато съдебните предизвикателства се разиграят през следващите няколко седмици“, каза Турински.
Ако правилото бъде оставено на лед, докато случаите бъдат решени и след това бъдат подадени обжалвания, това може допълнително да забави датата на влизане в сила на правилото с още много месеци, ако в крайна сметка то не бъде отменено напълно.
„Правилото се оспорва и има доста голяма вероятност оспорването да бъде уважено от по-ниски съдилища“, каза Джеймс Уиц, акционер в Littler, юридическа кантора от страната на работодателя, и съпредседател на Нелоялната конкуренция на фирмата и Практическа група за търговски тайни.
Превод: „Може да отнеме известно време, докато несъстезанията бъдат анулирани“, каза Виц.
Но работодателите, които все още се стремят да издават нови откази от конкуренция, докато делата се разглеждат, може да се сблъскат със съпротива от страна на някои служители, които сега са наясно с действията на FTC, отбеляза той.
