Gen Z изхвърля традиционните офис дрехи за активно облекло: „Те искат да се чувстват добре, докато вършат работата“

Босове и всеки, който има вяра в обичайните дрес -кодове, би трябвало да се приготвят, тъй като Gen Zers в този момент носи интензивно облекло за работа.

Най -младото работещо потомство е известно с това, че натиска стилните граници. Те върнаха дънки с невисок растеж и още веднъж направиха тениски на лозунга, а в този момент настояват, че Lycra също е корпоративно облекло.

Millennial PR Boss Grace Garrick, който управлява организацията MVMNT, има Gaggle of Gen Z чиновници, които съгласно нея постоянно се мотаят в екипировка за извършения в офиса.

Гарик сподели, че го „ разрешава “, тъй като нейният личен състав Gen Z е „ доста по -хладен “ от нея и може да извади обичайно небрежните облекла и към момента наподобява професионален.

PR Maven призна, че възгледите й са малко изкривени, тъй като един от клиентите й е гигантския колос Lorna Jane, само че тя изясни, че е по -малко загрижена за това, което хората носят и доста повече се занимават с продуктивността.

„ Би било неуместно да не допускате интензивно облекло в офиса “, сподели тя.

Гарик сподели, че има вяра, че когато сте облечени за деяние, „ сте по-склонни да сте мобилни и да се активирате и да свършите нещата “, тъй че тя ще бъде „ глупава “ да забрани опцията за нетрадиционни работни облекла.

Младият началник твърди, че можете да хвърлите блейзър върху всичко и да изглеждате, че сте способни да сключите бизнес договорка.

„ Целият този диалог се вписва в нещо по -голямо! Gen Z наближава работата толкоз друго по метода, по който го направихме “, сподели тя.

„ Те не просто преследват заглавия на работа; те гонят баланс. Те желаят да се усещат добре, до момента в който правят работата, и в случай че това значи да носят интензивно облекло в офиса, те ще го изискат. “

г -жа Гарик сподели, че е щастлива да види промяната, изключително, че уелнесът е отпред на наклонността.

Вижте също

„ Като началник, мисля, че до момента в който екипът е благополучен и комфортен и свърши работата, нямам нищо срещу какво носи някой, стига да е показан “, сподели тя.

Марка на марката Athleisure президентът на Халара Джесика Томпсън съобщи, че линията сред офис облеклото и ежедневното облекло публично се размива.

„ Тъй като повече чиновници разделят времето си сред дома и офиса, търсенето на облекла, което безпроблемно съчетава комфорта и професионализма, нараства “, сподели г -жа Томпсън.

„ Преминаването към гъвкаво, стилно и функционално работно облекло трансформира обичайното офис облекло, като служащите възприемат части, въодушевени от спортисти, които дават приоритет както на лекотата, по този начин и в жанр. “

г -жа Томпсън уточни, че гъвкавото работно облекло има смисъл, тъй като служащите не седят на бюрата си по през целия ден.

„ Не е извънредно да скачате на видео позвъняване след обяд и да видите сътрудник, към момента в дейното им облекло от сесия на обедния фитнес “, сподели тя.

Шефът на дейното облекло сподели, че вижда възходящ акцент върху здравето и благосъстоянието в офис културата.

„ Служителите желаят тоалети, които им оферират улеснение и им разрешават да интегрират извършения и независими грижи в работния си ден, без да компрометират професионалния си имидж “, сподели тя.