Главният изпълнителен директор на Goldman Дейвид Соломон планира нищожни бонуси, за да избута изоставащите

Главният изпълнителен шеф на Goldman Sachs Дейвид Соломон не се готви да ви уволни през идващите седмици — само че може да ви убеди да си покажете вратата.

Вътрешни лица от колоса на Уолстрийт споделят, че чиновниците са на ръба при започване на 2024 година след травматична година, почнала с „ Деня на разрушаването на Дейвид “ – хладна заран предишния януари, когато банката уволни 3200 чиновници.

Но този месец, когато компенсацията ще бъде оповестена през идната седмица, изостаналите чиновници е по-вероятно да получат незначително погашение в края на годината, в сравнение с розов фиш, съгласно източници, близки до компанията.

Това е макар обстоятелството, че е всекидневно банката да уволнява по-слабо представилите се седмица преди да разгласи отплата – процедура, която може да спести банките да раздават бонуси на напускащи чиновници.

Goldmanites бяха окуражени, че празничното аудио обръщение на Соломон към чиновниците предходната седмица беше доста по-весело от миналата година, когато той предизвести, че всеобщите съкращения ще стартират скоро.

Един източник разказа тазгодишното обръщение като „ квалифицирано и розово “.

„ Това беше умерено известие – благодаря за усилената работа и приятна отмора “, сподели източникът.

„ С наближаването на края на годината желаех да изразя дълбоката си благодарност към всички вас за вашата безрезервност и ангажираност към нашата просвета, нашите клиенти и компанията като цяло “, сподели Соломон в аудио известието, получено от On Парите.

„ Няма да върша прогнози. Средата постоянно може да се промени още веднъж, само че виждам причина за убеденост, че 2024 година ще бъде вълнуваща и продуктивна година за Goldman Sachs, където силата на нашия потребителски франчайз ни разрешава да продължим да се отличаваме по завладяващи способи. “

Останете на парите

Основно седмично четиво за поддържане на бизнес обеди.

Щраквайки нагоре, вие се съгласявате с Условията за ползване и Политика за дискретност.

Благодарим, че се регистрирахте!
Никога не пропускайте история.

Въпреки това източници, осведомени с метода на мислене на управлението, споделят, че основният изпълнителен шеф Соломон и неговият екип залагат на изоставащите чиновници, които ще изоставен, откакто са получили разочароващи бонуси.

Върховото управление също е оптимистично настроено, че пазарът ще се раздвижи, че покупко-продажбите ще се възобновят — и че Goldman ще има потребност от огромен брой банкери, с цел да свърши работата.

Ако не друго, някои във компанията са загрижени, че банката може да види повече излизания, в сравнение с биха желали.

В изказване представител на Goldman сподели: „ Нашата философия за възнагражденията не се е трансформирала, ние постоянно сме фокусирани върху вложението в нашите хора, изключително в нашите най-хубави реализатори. Няма да разясняваме спекулациите към цикъла на обезщетенията. “

Соломон също е подчертавал значимостта на заплащането за положителните хора.

На световната банкова среща на върха на FT, Соломон сподели, че Goldman ще „ заплаща за показване “.

Източници означават, че като се имат поради многочислените кръгове съкращения през 2023 година, не е останала никаква лой за понижаване — и че по-голямата грижа би трябвало да бъде за запазването на най-добре представилите се след този, който ще бъде тъмен кръг от бонуси.

„ Проблемът е, че неприятните хора в последна сметка остават, а положителните напущат “ прекомерно постоянно, споделя източник за задържането във компанията.